Competente soft (soft skills) cautate in 2011
In general, competentele cerute de angajator la un candidat pot fi impartite in hard skills si soft skills. Primele difera in functie de activitate, fiind specifice unui anumit domeniu. In schimb, competentele soft sunt aplicabile majoritatii domeniilor. Indiferent de cariera pe care doresti sa o urmezi sau pe care o practici deja, detinerea unor astfel de aptitudini iti va facilita interactiunile la locul de munca, fie ca este vorba despre comunicarea mai eficienta in relatia cu clientii, fie ca este vorba despre comunicarea cu colegii.
Autoevaluarea competentelor intr-o limba straina
Una dintre competentele care vor fi cautate de angajatori si in 2011 este cea legata de cunoasterea limbilor straine. De multe ori insa, desi candidatul cunoaste o limba straina la nivelul cerut de angajator, el nu reuseste sa se autoevalueze corect.
Pentru a evita aceasta situatie, HiPo.ro a realizat o corelare a diferitelor scari de evaluare existente pe piata astfel incat tu sa iti valorifici la maxim gradul de cunoastere a limbilor straine.
Raporteaza eroarea la