Intregul proces de recrutare este ca un roller-coaster, insotit de emotii si posibile refuzuri. Daca la toate acestea adaugam si pandemia care a aparut pe neasteptate in vietile noastre cu siguranta ne vor aparea in cale provocari cu care nu ne-am mai confruntat.
Verint Cyber Intelligence is a global leader in security analytics software that empowers governments and enterprises with Actionable Intelligence for a safer world.
Cum actioneaza insa situatiile neprevazute, precum o pandemie, asupra acestui angrenaj? Daca utilajele, robotii, pot fi reprogramati peste noapte, cum se adapteaza oamenii la un mod de lucru complet diferit? Aceasta a fost marea provocare a ultimelor luni mai ales in zona resurselor umane
In ultimii ani, datorita dezvoltarii tehnologiilor din ce in ce mai performante, cerinta pentru ingineri care sa inoveze a crescut semnificativ. Companiile din diverse domenii tehnice cauta ingineri cu experienta sau aflati la inceput de drum, oportunitati ce sunt publicate pe diferite site-uri de cariera, retele sociale sau sectiuni de cariera dedícate pe paginile lor web.
Au trecut opt luni in care pandemia Covid-19 ne-a facut sa regandim sisteme sociale, sisteme de munca, planuri de dezvoltare de business. Nevoia de adaptare este mai mare ca alta data si ne aduce provocari in fiecare zi.
La Valoris Center oferim cele mai bune servicii clientilor nostri, pentru ca mentinem mereu un standard de performanta ridicat. Iar acest lucru este posibil datorita echipei Valoris.
Astazi intram putin in culisele virtual7, companie IT care-si desfasoara activitatea in Timisoara, alaturi de Diana Giurgiu, consultant in Resurse Umane.
Ți-ai pierdut locul de muncă? Ești interesat de o reconversie profesională spre IT?
Vrei să înveți IT si să plătești contravaloarea cursurilor după ce te angajezi?
Cum a evoaluat piata muncii in contextul pandemiei? Cate joburi sunt in sectorul IT? Care sunt marii jucatori de pe piata IT? Ce oportunitati ti-au pregatit in aceasta toamna?