Job-uri similare care te-ar putea interesa:

Aplica fara CV
Mioveni,

Aplica fara CV
Hybrid

Aplica fara CV
Mioveni,

Inginer Automatist Proiectare

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Renault Group Romania active.


Vezi toate job-urile Inginer Automatist Proiectare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Productie active pe Hipo.ro

Angajator: Renault Group Romania
Domeniu:
  • Inginerie
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Mioveni
  • Actualizat la: 14.12.2018
    Remote work: On-site

    Scurta descriere a companiei

    Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



    Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



    În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

    Cerinte

    - Studii superioare tehnice : Automatica si Calculatoare / Electronica si Telecomunicatii / Inginerie electrica;
    - Cunostinte avansate de Microsoft Office (EXCEL, Power Point);
    - Experienta de minim 2 ani in domenii apropiate;
    - Experienta prealabila cu PLC Siemens / roboti ABB, reprezinta un avantaj;
    - Competente lingvistice : engleza / franceza – nivel mediu;
    - Capacitate de lucru in transvers, abilitati de comunicare, orientare catre Client , capacitate de analiza si sinteza.

    Responsabilitati

    1. Conceptie scheme electrice cu aparatura complexa – automate programabile (PLC) & variatoare (drive-uri diverse) & altele;
    2. Conceptie sisteme de securitate pentru instalatiile industriale;
    3. Conceptie analiza de riscuri pentru instalatii industriale;
    4. Conceptie programe PLC diverse;
    5. Conceptie schimb informatii cu roboti industriali;
    6. Programare PLC securitate;
    7. Utilizarea gamei de produse electrice si electronice, tinand cont de regulile meserie in domeniul automatizari.


    Misiuni:
    - Concepe solutia avant proiect & estimeaza costurile;
    - Participa activ la reuniuni de validare proiect;
    - Executa proiectul complet (electric si program);
    - Intocmeste lista cu materiale necesare;
    - Urmareste aprovizionarea corecta a materialelor;
    - Realizeaza punerea in functiune;
    - Participa la analiza din punct de vedere securitate a instalatiei proiectate;
    - Asigura formarea personalului beneficiar.

    Alte informatii

    Beneficii:

    - Un mediu de lucru prietenos, dinamic şi bazat pe performanţă;
    - Posibilităţi de dezvoltare profesională şi planificare a carierei;
    - Asigurare privată de sănătate;
    - Participări la evenimente corporate şi cele specifice industriei; Formari specifice meseriei;
    - Un program atragator de beneficii şi compensaţii;
    - Expunere la proiecte internationale, de anvergura.