Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Game Presenter - ITALIANA Aplica fara CV | |
Manager Zonal de Vanzari | Medical Express| BUCURESTI BUCURESTI, | |
Office Manager PM Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (65) |
Recruitment Partner - Bucuresti
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Regina Maria active.Vezi toate job-urile Recruitment Partner - Bucuresti active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Farmacie - Medicina active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Regina Maria |
Domeniu: |
|
Tip job: | part-time |
Nivel job: | peste 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 12.06.2019 |
Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
Rețeaua de sănătate REGINA MARIA și-a câștigat poziția de lider pe piața medicală românească datorită calității serviciilor oferite și grijii permanente, manifestate atât în interiorul companiei, față de angajați, cât și în exterior, față de pacienți și parteneri.
Dorim sa avem alaturi de noi colegi care sa demonstreze si sa promoveze valorile REGINA MARIA prin:
- asumarea raspunderii pentru actiunile lor;
- cultivarea calitatii si oferirea de solutii eficiente, diferite, inedite, rapide si simple;
- comunicare deschisa si incurajarea dezvoltarii unei relatii de incredere intre ei si colegi;
- sustinerea si implicarea in atingerea obiectivelor de echipa;
- acordarea si acceptarea cu deschidere a feedbackului constructiv.
Cerinte
Esti potrivit pentru noi, daca:
Te motiveaza atingerea rezultatelor si cauti permanent solutii inovative pentru a-ti indeplini obiectivele
Succesul tau se bazeaza pe o buna organizare si o relationare eficienta si permanenta cu candidatii valorosi
Ai cunostinte avansate in utilizarea Word, Excel, Power Point si cunosti limba engleza la nivel avansat
Ai experienta de minim 5 ani in activitatea de recrutare
Esti absolvent de studii superioare, cu diploma de licenta
Responsabilitati
Iata cum vei contribui la reusitele echipei de recrutare si care vor fi atributiile tale:
Gestionarea intregului proces de recrutare, pe toate pozitiile alocate, de la publicarea celor mai creative anunturi de angajare, pana la ofertarea candidatilor;
Initierea si dezvoltarea relatiei de comunicare cu managerii angajatori;
Relationarea eficienta permanenta cu toti candidatii cu potential;
Pe langa activitatea de recrutare, noi ne implicam in:
Livrarea periodica (~ 1 data/ luna) a prezentarii companiei in procesul de inductie organizat pentru noii angajati;
Gestionarea relatiei cu noii angajati pe durata inductiei si colectarea feedback-urilor acestora la sfarsitul perioadei de acomodare;
Pastrarea relatiei cu angajatii, in scopul asigurarii unei comunicari eficiente,
si realizarea exit-interviurilor.
Alte informatii
Ti-am starnit interesul si vrei sa ne demonstrezi ca tu esti omul de care avem nevoie?
Aplica acum si accepta provocarea de a fi cel mai bun!
Raporteaza eroarea la