Referent Resurse Umane - contract determinat 1 an

De 25 de ani, in Mega Image, povestile de succes se scriu pe perioade lungi de timp. Acestea sunt scrise de oameni pentru care pasiunea pentru excelenta, loialitatea si dorinta de a reusi indiferent de situatii, schimbari sau provocari reprezinta un mod de a trai si de a se dezvolta continuu.

Uite care vor fi responsabilitatile tale:

• Intocmirea adeverintelor de vechime in munca pentru toti angajatii companiei, ca urmare a incetarii raporturilor de munca dintre companie si acestia, in conformitate cu documentatia existenta in dosarul de personal;
• Intocmirea lunara a diverselor rapoarte privind: angajari, lichidari, delegari, absenteism;
• Eliberarea, la solicitarea angajatului, a documentatiei intocmite, in baza prezentarii unui document care sa confirme identitatea acestuia;
• Introducerea datelor care se transmit in registrul electronic de evidenta a angajatilor (Revisal) in conformitate cu prevederile legale in vigoare referitoare la termenele de transmitere;
• Asumarea raspunderii pentru acuratetea datelor care sunt operate in aplicatiiile informatice;
• Modificarea clauzelor contractelor individuale de munca (acte aditionale);
• Gestionarea proceselor ce privesc detasarile sau delegarile angajatilor.

• Studii medii/superioare finalizate sau in curs;
• Abilitati tehnice dezvoltate (Excel, Word, Power Point);
• Cunostinte generale de legislatia muncii;
• Capacitate de analiza si sinteza;
• Capacitate de adaptare rapida la tehnologii noi;
• Foarte bune abilitati de comunicare si lucru in echipa.

• Atestat de Inspector Resurse Umane.

• Pachet variat de compensatii si beneficii;
• Card de tichete de masa;
• Bonus anual prin care iti rasplatim performanta si devotamentul;
• Card de reduceri dedicat achizitionarii produselor Marca Proprie Mega Image;
• Evenimente interne prin care recunoastem meritele colegilor nostri;
• Suport financiar pentru evenimente speciale din viata ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de lectura, pasionatilor de shopping si celor care isi doresc sa se mentina “in forma”;
• Posibilitatea de crestere in cariera si mobilitate interna.