Technical Project Leader

Scurta descriere a companiei

Grupul Schaeffler dezvoltă de peste 75 de ani soluții inovatoare în domeniul tehnologiei de mobilitate. Începând din 1 octombrie, Vitesco Technologies și grupul Schaeffler fuzionează pentru a-și spori forța operațională și de inovare. Astfel, noua companie de tehnologie va fi un jucător de top pe toate piețele globale relevante, aducând beneficii tuturor părților implicate.

După finalizarea integrării, Schaeffler va atinge un venit anual de aproximativ 25 de miliarde de euro, o forță de muncă de aproximativ 120.000, peste 44 de centre de cercetare și dezvoltare și peste 100 de site-uri de producție în toate regiunile majore ale lumii.
În România, noua companie va avea 4 centre de cercetare-dezvoltare la Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara si unități de producție în Brașov.

Ce ne diferențiază?
Schaeffler are o identitate unică, fiind o companie de familie, cu un parcurs de succes, care ne-a dus în piețe din întreaga lume. În relațiile noastre cu angajații, acționarii și partenerii de afaceri suntem ghidați de integritate, respect și corectitudine.
Principiile menționate sunt susținute de valorile noastre: pasiune, sustenabilitate, excelență și inovație, care se regăsesc în tot ce facem. De-a lungul timpului, ne-am dezvoltat constant, însă pentru a continua să aducem inovații în domeniul tehnologiei mobilității, ne bazăm întotdeauna pe aceste valori și principii.

Armonia între carieră și timpul liber
La Schaeffler, apreciem importanța familiei și echilibrul între muncă și viața personală. Avem politici care asigură această integrare, inclusiv beneficii pentru sănătate și sport, precum și un regim de lucru flexibil acolo unde este posibil.

Beneficii
La Schaeffler, beneficiile reflectă mediul de lucru orientat pe colaborare, inovație și echilibrul dintre carieră și viața personală. Oferim tichete de masă, asigurare medicală privată și de viață, precum și sprijin financiar și zilele libere pentru evenimente deosebite în familie. În plus, transportul asigurat pentru colegii din unitățile de producție, cadourile pentru ocazii speciale și activitățile sportive fac experiența și mai plăcută. Suntem alături de angajați în îndeplinirea obiectivelor pe care le au, punând la dispoziție diverse programe de dezvoltare.

Principiile de leadership
La noi, leadershipul este axat pe transparență, încredere și colaborare. Managerii își asumă răspunderea deciziilor, și îi motivează pe ceilalți să procedeze la fel. Așadar, comunicarea deschisă și încrederea reciprocă sunt esențiale pentru cultura noastră.

Cele 6 principii care ne ghidează sunt:
• Parteneriat pentru succes
• Empowerment pentru echipă
• Grijă pentru oameni
• Management pentru rezultate
• Conduc schimbarea
• Asumarea responsabilității

Principiile noastre de leadership au fost create alături de colegi din întreaga lume și sunt implementate în toate locațiile noastre. Așa ne asigurăm că mergem în direcția potrivită.

Cu o cultură bazată pe respect, colaborare și inovare, oferim un mediu de lucru care susține nu doar performanța, ci și bunăstarea angajaților.

Cerinte

Bachelor's Degree in Electrical, Control or Computer Engineering;
Knowledge of project management methods;
Knowledge with regards to system development for real-time embedded systems;
Read and understand system diagrams and electronic design diagrams;
Planning, Monitoring and Controlling;
Customer Management;
Resource Management;
Change Management;
Risk Management;
Negotiation skills;
Presentation skills;
Quality Management;
Willingness to support abroad delegation assignments;
English language

Responsabilitati

Driving the technical concept and obtaining the agreement on schedule, estimations, and risks within R&D project team;
Defining the detailed project planning of technical development for the complete product;
Panning of tasks and assigning to subsystem responsible (software, electronics, mechanics);
Reviewing and releasing the specification for the product;
Deciding on how to approach, plan and execute risk management activities within R&D project;
Monitoring the complete technical performances of all disciplines in the project and define corrective measures if deviating from the plan;
Tracking and analysis of the technical disciplines project progress (time, quality, costs) and for the reporting with the valid tool and process set;
Prepare and perform project reviews (i.e. Engineering release, object, milestones);
Attending customer and internal audits;
Presenting the technical results to customer;
Delivery of well-functioning technical products/ systems;
Acting as key interface to the suppliers and customers during development phase regarding all technical aspects;
Offering support for the Project Manager in customer meeting with technical expertise