Serial life modifications process responsible (F/M)

Scurta descriere a companiei

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Cerinte

Profil cautat:

Studii superioare
Limba franceza – nivel mediu/avansat ; Limba engleza - nivel mediu/avansat
Comunicare, lucru în transvers, spirit de echipa, capacitate de ascultare proactivă, orientare către client
Bune cunostinte Microsoft Office (Excel - nivel mediu )
Profil analitic, capacitate de convingere si negociere, reactivitate si atentie la detaliu
Experienta in Supply Chain, pregatire tehnica (inginerie), planificare proiecte reprezinta un avantaj

Responsabilitati

Responsabilitati:

Organizeaza si piloteaza aplicarile modificarilor in viata serie
Anima Comodiful de decizie si procesul trenurilor de modificari pana la aplicarea in uzina
Planificare si animare transversala pentru modificarile cu impact multi gama, multi proiecte
Studiaza impactul Supply Chain pentru fiecare modificare
Anima asteptarile la jaloanele de calitate si este garantul procesului de modificari in viata serie