Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Product Management Internship Opportunities - Microsoft Aplica fara CV | |
Technical Project Management Coordinator BUCURESTI, | |
Adobe 2025 Intern - Support Service Management Engineer Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (94) |
[Stagiu] Fleet management database centralization(F/M) (Deschis)
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Renault Group Romania active.Vezi toate job-urile [Stagiu] Fleet management database centralization(F/M) (Deschis) active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Renault Group Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | part-time |
Nivel job: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 08.10.2023 |
Remote work: | Hybrid |
Scurta descriere a companiei
Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.
Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.
În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.
Cerinte
- Engleza : nivel avansat
- Comunicare si lucru in transvers
- Capacitate de analiza, sinteza si raportare
- Cunostinte MS Office, Excel ( avansat , macro , pivot chart) , Baza de date ( nivel junior)
Responsabilitati
- Crearea unei baze centralizate pentru urmarirea flotei vehiculelor ADAS cu urmatoarele scopuri:
- Centarlizarea informatiilor pentru fiecare vehiculul si a operatiilor facute pe acestea ( in/out)
- Centralizarea referintelor prezente pe calculatoarele de pe vehicule
- Centralizarea transportului si localizarea vehiculelor
- Generarea automata a documentatiei pentru fiecare vehicul
Alte informatii
Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.
Raporteaza eroarea la