[Stagiu] Baza de date sectiuni tip in gama Global Access si verificare coerenta cu planul de jocuri (F/M)
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Renault Group Romania active.Vezi toate job-urile [Stagiu] Baza de date sectiuni tip in gama Global Access si verificare coerenta cu planul de jocuri (F/M) active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Renault Group Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | part-time |
Nivel job: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 31.12.2023 |
Remote work: | Hybrid |
Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.
Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.
În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.
- Student / masterand sau absolvent al unei universitati cu profil tehnic (inginerie mecanica, electrica / transporturi si autovehicule rutiere)
- Cunoasterea programelor de proiectare asistata CAD (CATIA V5 / V6) – modul Part Design, modul Generative Shape Design si Assembly Design
- Cunoasterea pachetului Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Outlook, Word)
- Competente desen tehnic, interpretare tolerante si definire lanturi de cote/dimensiuni
- Interpretarea cerintelor tehnice de conceptie
- Cunoasterea componentelor autovehiculului si identificarea rolurilor functionale
- Spirit de echipa si capacitate de rezolvare a problemelor tehnice prin propunere de solutii cu respectarea planning-ului asociat
- Capacitate de sinteza a informatiilor si prezentare a rezultatelor
- Atitudine proactiva prin anticiparea riscurilor si comunicare in transvers
- Cunostinte de limba engleza la nivel avansat, limba franceza reprezinta un plus
- Intelegerea proceselor de proiectare si convergenta in industria automotive- pe zona de arhitectura Lateral si Geometrie
- Dezvoltarea limbajului tehnic (franceza/engleza) prin analiza comparativa si calitativa a regulilor de conceptie si control pentru proiectarea pieselor specifice industriei automotive
- Competente solide in proiectarea pieselor auto in programe de proiectare asistata (Catia V6/Enovia)
- Abilitati de intelegere a tranzitiei de la proiectarea asistata de calculator la procesul de fabricatie
- Intelegerea influentei tolerantelor asupra rolului functional si de aspect pentru piesele specifice industriei automotive
- Dezvoltarea capacitatii de sinteza a informatiilor tehnice prin analiza comparativa si calitativa a regulilor tehnice de conceptie specifice fiecarui departament
- Dezvoltatea abilitatilor de pilotare a proiectelor prin asigurarea convergentei dintre diferite departamente si asigurarea coerentei informatiilor tehnice utile pentru dezvoltarea durabila a pieselor
- Realizarea unei baze de date centralizate capabila sa optimizeze accesul la retururile de experienta si la evolutiile documentelor si regulilor de control si conceptie
- Intelegerea conceptelor de inginerie integrata si intelegerea principalilor factori decizionali in dezvoltarea pieselor in industria automotive (economic, prestatie, design, calitate perceputa, etc.)
Stagiul are o durata de 6 luni.
Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
![]() | [Internship] Warranty France / Urmarire costuri intretinere auto in garantie (F/M) Aplica fara CV |
![]() | Junior Global Mobility Advisor BUCURESTI, |
![]() | Global Mobility Advisor BUCURESTI, |
Vezi job-uri similare (137) |
Raporteaza eroarea la