Consultant Recrutare - Divizia Resurse Umane

Scurta descriere a companiei

Salutare! Noi suntem Libra Internet Bank, încântați că îți dorești să ne cunoaștem. Suntem acel angajator dornic să descopere și să dezvolte cea mai creativă versiune a ta, pentru ca împreună să oferim clienților cele mai bune experiențe bancare, prin produse și servicii inovatoare.

Ce ne definește?
- Suntem de 26 de ani prezenți pe piața bancară.
- Suntem cunoscuți pentru strategia noastră de nișă, fiind specializați în domenii precum Profesiile Liberale, AgriBusiness, Real Estate sau Digital Banking.
- Suntem una dintre cele mai digitalizate și agile bănci din România și pionieri în lansarea serviciilor și produselor online: am lansat primul cont 100% online, primul credit 100% online și multe alte servicii bancare digitale.
- Suntem denumiți și ”banca fintech-urilor” pentru că oferim infrastructură bancară unora dintre cele mai mari fintech-uri, precum Revolut, Monese, TransferWise, Paysera.

De ce să ne alegi?
- Investim și oferim recunoștință tuturor colegilor noștri. Odată ajuns în echipă, te faci remarcat rapid și promovezi pe baza rezultatelor tale: peste 70% dintre colegii care ocupă poziții manageriale, provin din promovare internă.
- Suntem tineri, vârsta medie este de 33 de ani și adevărați specialiști - vei găsi aici oameni energici, dispuși întotdeauna să te ajute.
- Construim programe dedicate angajaților, strâns legate de pasiunile lor, dar și de nevoile de dezvoltare: Libra Energize, Libra Cultural, Share Your Hobby, Libra Voices, Debatable, Mentoring, peste 2,000 de ore training anual.
- Nu în ultimul rând, conform studiului realizat de undelucram.ro, Libra este cel mai bun angajator din domeniul financiar-bancar din ultimii trei ani consecutivi.

Hai în echipa Libra!
Te așteptăm alături de noi pentru a construi împreună o experiență de banking inovatoare. Noi evoluăm rapid. Și tu poți!

Cerinte

• Experienta in recrutare si selectie minim 1 an;
• Studii superioare finalizate;
• Persoana optimista, energica;
• Foarte bune abilitati interpersonale;
• Abilitati foarte bune de organizare.

Responsabilitati

• Redactează anuntul de recrutare si il posteaza pe site-urile externe si interne;
• Realizeaza selectia candidaturilor;
• Deruleaza interviuri cu toti candidaţii selectati;
• Aplica teste specifice pozitiei pentru care s-a organizat interviul;
• Redacteaza profilul candidatilor selectati;
• Ofera consultanta clientului intern referitor la procesul de recrutare si selectie;
• Redacteaza oferta de munca pentru candidatul final si anunta candidatii care nu au fost selectati;
• Gestioneaza baza de date cu CV-uri si completeaza aplicatia de recrutare cu datele necesare;
• Se implica in orice activitate de dezvoltare profesionala si organizatioanala a Bancii.

Alte informatii

• Conturarea unui brand personal - pentru ca oferim posibilitati reale de promovare in functie de performanta ta;
• Sansa de a te face remarcat - pentru ca la noi initiativa si implicarea sunt valorizate;
• Recunoasterea rezultatelor - pentru ca performanta ta este recunoscuta si apreciata corespunzator.

Aplicatiile vor fi tratate confidential.
Numai candidatii care intrunesc conditiile de selectie vor fi contactati.