Junior Employee Relations Specialist (HR Admin) - Chitila

We entered the deliveries field in 2007, and now we are one of the main players on the Romanian market. By massively investing in technology, we have become one of the most trusted companies with the highest accelerated growth.

Our entrepreneurial view and culture are strongly tied to innovation, to the desire to evolve and develop. That is why we provide our young, determined team a pleasant and dynamic work environment, as well as all the required support so that each of us and all together can enjoy a harmonious growth and become better every day.

Program de lucru: Luni - Vineri, 09:00 - 18:00.
Locatie: DNCB, Chitila, Rudeni.
Mod de lucru - Onsite
Oferim card combustibil, nu este inclusa masina de serviciu

Ce ar trebui să ai?
Studii superioare;
Atestat inspector resurse umane - constituie un avantaj;
Cunostinte solide de legislatia muncii;
Experienta in administrare de personal si salarizare;
Cunostinte dе utilizare a unui software de administrare de personal;
Cunostinte avansate in utilizarea pachetului Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);
Atentie sporita la detalii si proactivitate;
Bune abilitati de organizare a activitatii si de prioritizare;
Excelente abilitati dе comunicare si relationare;
Flexibilitate, empatie si mobilitate in teren;
Atitudine pozitiva, orientare spre oameni;
Carnet de conducere – categoria B este obligatoriu.

Ce ar trebui să faci?

Intocmesti si actuаlizеzi dosаrеlе angajаtilor;
Indеplinеsti formalitatilе legatе de inchеierea, modificarеа, suspеndarеa si ︁︀​︂︃︃​︇︅​︀incetarea contractelor individuale de munca ale angajatilor; Inregistrezi si actualizezi informatiile cu privire la angajati in baza de date;
Te asiguri de intocmirea corecta si la timp a pontajelor lunare;
Intocmesti rapoarte zilnice, saptamanale si lunare;
Gestionezi relatia cu furnizorii de servicii: medicina muncii, servicii SSM si SU tichete de masa;
Esti la curent mereu cu noutatile legislative si participi activ la implementarea lor;
Emiti adrese catre autoritati - ITM, ANOFM;
Eliberezi, la cerere, documente solicitate de catre angajati; Acorzi suport angajatilor in probleme legate de relatiile de munca;
Gestionezi procesul de angajare si induction.

Cu ce vine jobul la pachet?
Un pachet salarial motivant;
Decont de carburant;
Traininguri de specialitate;
Abonament pentru servicii medicale;
Posibilități de dezvoltare și promovare în cadrul unei echipe tinere și dinamice;
Mediu de lucru placut intr-o companie in continua expansiune.

• Abonament medical
• Training-uri
• Cursuri
• Abonament Bookster
• Decontarea transportului
• Discount produse companie /companii partenere
• Poate alege beneficiile dorite in limita unui buget
• Petreceri/evenimente companie
• Laptop
• Telefon mobil
• Loc de parcare
• Tichete de masa
• Tichete cadou