Manufacturing Trainee in Philip Morris Romania [on site, start date: august 2024]
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Philip Morris Romania active.Vezi toate job-urile Manufacturing Trainee in Philip Morris Romania [on site, start date: august 2024] active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Chimie - Petrochimie active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Inginerie active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Productie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Philip Morris Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 15.06.2024 |
Remote work: | On-site |
Welcome to Philip Morris International’s (PMI) affiliates in Romania, Philip Morris Romania SRL and Philip Morris Trading SRL.
Philip Morris Trading SRL, based in Bucharest, is responsible for the sale and merchandizing of PMI brands throughout the country. We have a dynamic brand portfolio that includes top international brands such as IQOS, Marlboro, Chesterfield, L&M and Virginia Slims. Philip Morris Trading SRL was established in 1997 and today employs more than 250 people in its head office and regional sales offices.
Philip Morris Romania SRL is our manufacturing factory based in Otopeni and employs more than 1000 people. The factory has recently received a 490 million euro investment in becoming a new tobacco products – HEETS for the IQOS tobacco heating system. The factory serves the international demand of countries as Japan, but also EU countries where IQOS is sold.
We are also strongly committed to making a difference in the communities where our employees live and work. We support non-profit organizations in the fields of education, culture, domestic violence prevention, and the fight against hunger and extreme poverty.
De peste 10 ani, programul OPEN2Learn este dedicat integrarii si cresterii profesionale ale absolventilor cu si fara experienta practica.
Incepe-ti cariera intr-un mediu de fabricatie modern, in zona de productie sau in departamentele suport [calitate, engineering, mentenanta, calificare echipamente, sustenabilitate etc.].
Experienta anterioara nu este necesara, cautam in schimb entuziasm, dinamism si agilitate.
Vei mai avea nevoie si de cunostinte cel putin medii de limba engleza.
OPEN2Learn are o durata totala de 2 ani, pe parcursul careia oferim:
Posibilitatea aplicarii cunostintelor teoretice intr-un mediu de productie european
Suport prin intermediul unui mentor alocat fiecarui trainee si a unui coordonator de program
Experienta de invatare accelerata - Cresterea competentelor tehnice, de imbunatatire continua si soft prin practica, dar si prin programe dedicate de training
Ciclul 1 [4 luni]
Induction, training-uri, preluare mici activitati din echipa in care este alocat si gestionarea unui proiect
Fiecare trainee va avea un proiect real alocat, pe care il va implementa si a carui rezultate le va prezenta echipei de management
Ciclul 2 [12 luni]
Trainee preiau proiecte si activitati noi, cu diferite complexitati si isi dezvolta abilitatile fie orizontal (prin preluarea de proiecte din diferite arii), fie vertical (prin preluarea unor proiecte din ce in ce mai complexe din zona in care au fost alocati)
Fiecare trainee participa la un training extins in zona de productie pentru a invata specificatiile si cum sa opereze un anumit echipament
Ciclul 3 [8 luni]
In ciclul 3, fiecare trainee va fi back-up pentru o pozitie si va putea aplica la pozitiile disponibile in companie pentru integrare
Proces selectie
Test online de logica [20’]
1 zi assessment la sediul companiei
Assessment center – case study in echipa pentru validarea abilitatilor de rezolvare a problemelor si abilitatilor interpersonale
Interviu – validarea cunostinte acumulate in facultate, discutii despre proiecte / licenta / experienta anterioara, validare competente soft
Alte informatii
Locatie: fabrica Philip Morris Romania din Otopeni
(transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina)
Program: de luni pana vineri, de la ora 07:30 la 16:00
Beneficii
Transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina
Bonuri de masa 30 RON/zi & cantina on site
Abonament medical
Tichete Paste / Craciun 2000 RON
Vouchere vacanta 5500 RON / an
Platforma training-uri online & platforma training-uri limbi straine
23 zile de concediu (crestere odata cu senioritatea) + 1 zi libera (ziua angajatului PM)
Salariu cu crestere treptata intre cicluri
- Prime de vacanta
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Abonament medical
- Asigurare de viata
- Training-uri
- Cursuri
- Certificari/Atestate
- Abonament Bookster
- Zile libere suplimentare
- Petreceri/evenimente companie
- Laptop
- Telefon mobil
- Loc de parcare
- Tichete de masa
- Tichete de vacanta
- Tichete cadou
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
![]() | Technical Trainee (Mechanical/Electronical) BUCURESTI, Otopeni, Ploiesti, |
![]() | Factory Trainee BUCURESTI, |
![]() | Programe de internship trainee sau joburi entry-level in Inginerie Aplica fara CV |
Vezi job-uri similare (134) |
Raporteaza eroarea la