Job-uri similare care te-ar putea interesa:

Aplica fara CV
BUCURESTI,

Aplica fara CV
BUCURESTI,

Aplica fara CV
BUCURESTI,

Vezi job-uri similare (88)

Content Moderator - Dutch / Bulgarian / French / Italian + English

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Randstad Romania active.


Vezi toate job-urile Content Moderator - Dutch / Bulgarian / French / Italian + English active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Marketing active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Media - Jurnalism active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Radio-Televiziune active pe Hipo.ro

Angajator: Randstad Romania
Domeniu:
  • Marketing
  • Media - Jurnalism
  • Radio-Televiziune
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.09.2024
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Randstad este lider global în recrutare și gestionare de personal. Încă din 2016, suntem prezenți pe piața din România, în București și în Slatina. Având un număr de peste 130 de consultanți, peste 300 de clienți activi și minim 3000 de angajări pe an, contribuim la evoluția pieței muncii din România și ne apropiem de obiectivul nostru global de a impacta pozitiv viața profesională a oamenilor care au nevoie de un loc de muncă până în 2030.

    Cerinte

    Fluency in one of French, Dutch, Italian, Danish, Swedish, Norwegian, Bulgarian (advanced level)
    Minimum B2 level of English
    Previous experience in content moderation would be an advantage
    High school diploma

    Responsabilitati

    Understanding and staying up-to-date with content policies and guidelines provided by the client.
    Analyzing online videos, social media, web pages, and advertising content for compliance.
    Daily examination of content which may be in text, image, audio, video, or other formats.
    Identifying content that does not meet requirements and reporting it for action.
    Providing feedback to improve policies/tools/processes.
    Acquiring a strong understanding of adjacent and cross-functional policies, not just limited to assigned policy.
    Training other team members on daily tasks when urgently requested by the manager.
    Completing tasks requested by the manager to ensure achievement of KPIs and all performance metrics.
    Maintaining a positive working environment in all internal/external interactions.
    Availability to learn and work within a dynamic project.

    Beneficii

    • Prima pentru relocare
    • Asigurare medicala
    • Training-uri
    • Cursuri
    • Decontarea transportului
    • Discount produse companie /companii partenere
    • Plata / compensare ore suplimentare
    • Petreceri/evenimente companie
    • Loc de parcare
    • Fun / Relax Area