Junior Recruiter

Kreativehr este o agenție de recrutare si selecție, cu capital autohton! Misiunea noastră este să formăm echipe de succes și să îmbunătățim mediul de afaceri din România, prin servicii de resurse umane de calitate. Cu pasiune, inovație și învățare continuă, servim clienții și candidații noștri pentru a promova starea de bine și dezvoltarea profesională. Identificam specialistul potrivit, pentru partenerii noștri de business, acoperind cele mai căutate industrii: Inginerie, Finanțe-Bănci, IT&C, Sales & Marketing, BPO/SSC.

Suntem în căutarea unui Recrutor dedicat și pasionat. Dacă îți place să găsești talente remarcabile și să construiești echipe de succes, aceasta ar putea fi o oportunitate excelentă pentru tine!

Căutăm o/un nou coleg/a pasionat/a de recrutare!

Dacă ești absolvent de: psihologie, sociologie sau drept, ești curios/ă, organizat/ă si cu dorință de a construi o carieră in domeniul resurselor umane, atunci locul tău este in echipa noastră.

Cerințe:

Experiență anterioară în recrutare (minim 2 ani).
Aptitudini puternice de vânzare și capacitatea de a convinge.
Dorință puternică de a reuși și atingere a obiectivelor.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu toate nivelurile organizației.
Capacitate de analiză comportamentală.
Cunoștințe solide de utilizare a instrumentelor și platformelor de recrutare.

Identificarea și atragerea celor mai potriviți candidați prin diverse metode și canale de recrutare.
Account management și o orientare către clienți pentru a înțelege nevoile specifice ale acestora și a livra soluții rapide și eficiente.
Coordonarea procesului de interviu și evaluare, asigurându-te că recomandările tale se bazează pe nevoile reale ale companiei.
Utilizarea abilităților de vânzare și convingere pentru a putea oferi o vizibilitate reală a potențialilor candidați, cu privire la oportunitățile oferite de clienții KreativeHR și pentru a negocia ofertele de angajare.
Redactarea profilului pentru fiecare candidat aflat in proces.
Realizarea prin intermediul aplicației (ATS) a rapoartelor privind statusul proiectelor alocate.
Analiza periodica a proceselor de recrutare și propunerea unor măsuri de îmbunătățire.

Ce oferim:

Un mediu de lucru dinamic și plin de provocări, în care succesul este recompensat.
Oportunități de dezvoltare profesională și personală.
Pachet salarial competitiv, corelat cu performanța.
Bonusuri și beneficii în funcție de atingerea obiectivelor.
Dacă ești gata să aduci un plus de valoare echipei noastre și să ai un impact pozitiv asupra succesului companiei, te așteptăm să ne trimiți CV-ul tău!