Spécialiste recrutement
Angajator: | Cegedim Service Center |
Domeniu: |
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Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
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Actualizat la: | 08.09.2024 |
Remote work: | On-site |
Prin prisma succesului inregistrat de-a lungul celor peste 6 ani de activitate, compania Cegedim Service Center are peste 450 de angajati (septembrie 2023) care ne-au ales ca sa construim impreuna un centru de excelenta operationala. Oferim un mediu de lucru placut, dinamic, plin de oportunitati, in care initiativa fiecarui coleg este incurajata si apreciata.
Cegedim ofera solutii creative si eficiente pentru a raspunde nevoilor de business ale clientilor, satisfactia lor fiind pe loc prioritar pentru noi.
Vocatia noastra este de a CREA echipe profesioniste, de a SPORI competentele angajatilor noștri pentru a le oferi oportunitati reale de dezvoltare si parcursuri de crestere in cariera si, in final, de a ne CONSTRUI propria identitate Cegedim Service Center in Romania!
Compétences :
• Etudes supérieures finalisées (psychologie/pédagogie/lettres)
• Niveau avancé de langue française (min B2), anglais B2 (constitue un avantage)
• Connaissance des outils Microsoft Office (niveau intermédiaire)
• Compétences organisationnelles et de communication
Le profil recherché :
• Au moins 2-3 ans d’expertise dans le recrutement (le recrutement de profils internationaux constitue un avantage)
• Bon niveau relationnel
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Persévérance et auto-motivation
• Esprit éthique et de confidentialité
• Flexibilité et capacité d'adaptation
• Participation active à la vie d’une équipe.
Responsabilités :
Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement pour l'ensemble du processus de recrutement et de sélection
• Cherche des candidats pour les postes vacants, en fonction du profil et des exigences du poste
• Contacte les candidats sélectionnés, afin de vérifier leur intérêt et programmer les entretiens
• Gère les tests de recrutement à appliquer aux candidats sélectionnés après l'entretien téléphonique
• Participe activement au processus d'entretien et de sélection des candidats
• Interagir avec les managers locaux et internationaux tout au long du processus de recrutement
• Informe les candidats du résultat du processus de sélection
• Participe avec les membres de l'équipe à l'organisation des événements de recrutement.
• Salaire attractif dès la prise de poste
• Bonus de performance important et périodique
• Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
• Primes de cooptations et pour évènements familiaux
• Abonnement médical privé de top + assurance maladie
• Formations et cours de langue française (Institut Français)
• Opportunités de développement professionnel
• Management de proximité et bonne ambiance de travail
• Evènements réguliers et activités de team building.
- Bonus de performanta
- Bonus anual
- Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
- Abonament medical
- Asigurare medicala
- Training-uri
- Cursuri
- Abonament Bookster
- Poate alege beneficiile dorite in limita unui buget
- Zile libere suplimentare
- Teambuilding-uri / excursii
- Petreceri/evenimente companie
- Laptop
- Telefon mobil
- Fun / Relax Area
- Tichete de masa
- Tichete de vacanta
- Tichete culturale
- Tichete de cresa
- Tichete cadou
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