Platform Engineer

HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

Experienta de lucru cu concepte de tipul Infrastructure as Code, automatizare, build si testing de infrastructuri (Terraform, Ansible);
Experienta de lucru cu tehnologii cloud native, Docker/Kubernetes (bonus experienta de management pentru Openshift);
Cunostinte avansate legate de Kubernetes (arhitectura, componente, securitate, integrari, networking, etc);
Cunostinte despre principiile DevSecOps (pipeline as code), experienta de lucru cu solutii de tip CI/CD;
Intelegerea arhitecturilor de tip cloud native (microservicii);
Experienta cu tehnologii de tip Backstage, Crossplane;
Experienta de lucru de tip Agile/CICD (Jira, Confluence, Gitlab);
Experienta de lucru cu GIT (concepte, pipelines, projects, source control, etc);
Promotor al stilului de lucru "everything as code" si "security first";
Aptitudini de comunicare si colaborare;
Deschis la a invata noi tehnologii;
Diploma de licenta/ master;
Cunostinte avansate limba engleza;
Buna cunoastere a pachetului Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).

Pentru partenerul nostru, un integrator IT&C si furnizor de solutii de securitate cibernetica, recrutam Platform Engineer in Bucuresti.

Rol: Instalare, configurare si operationalizare Kubernetes.

Beneficii:

Bonus de performanta, bazat pe performanta individuala si a companiei;
Zi libera pentru ziua de nastere + 1000 ron bonus;
Bonusuri ocazionale (Craciun, Paste etc.);
Tichete de masa;
Servicii medicale private care pot fi extinse familiei + ingrijire stomatologica (servicii gratuite sau cu reducere);
Activitati de team building;
Cursuri.