Angajăm Recruiter/ Specialist Dezvoltare Organizationala

We #changelives! Descoperă oportunități globale cu GI Group Holding, un pionier în servicii HR care valorizează și promovează evoluția carierei tale.

Parte a unei echipe de peste 6700 de specialiști prezenți în 34 de țări, noi ne angajăm să dezvoltăm piața muncii prin soluții inovatoare și personalizate. Alege să lucrezi într-un mediu care apreciază valoarea personală și profesională.

Construiește-ți cariera cu noi! Contactează-ne pentru a explora cum te putem ajuta.

GI Group recrutează "Specialist Dezvoltare Organizationala/ HR Specialist" pentru clientul său, lider de piață în domeniul instalațiilor și a produselor PVC.

Profilul căutat:

· Experienta de minim 6 luni- 1 an pe o pozitie similara (recrutare/ administrare training);
· Studii superioare finalizate in domeniul Resurselor Umane, Psihologie, Sociologie;
· Bune cunostinte de operare Excel;
· Persoana organizata, ordonata, proactiva, atenta la detalii si orientatata spre rezolvarea problemelor;
· Abilitati excelente de comunicare si negociere.

Descrierea jobului:

• Promovează posturile vacante;
• Participă la târguri de joburi și alte evenimente de profil;
• Demareaza procesele de recrutare si administreaza noile roluri deschise;
• Prezintă candidații șefilor de secție/fabrică și analizează profilul împreună
• Transmite feedback tuturor candidaților implicați în procesul de recrutare și selecție;
• Prezintă oferta de angajare candidațior selectați;
• Menține legătura cu candidații selectați pentru angajare și oferă suport în faza de preboarding (pre-angajare) în limita competenței și în colaborare cu departamentul de Administrare personal;
• Solicită completarea, prelucrează, verifică și predă departamentului Administrare personal documentele specifice procesului de Recrutare și Selecție (ex. CV/fișa de angajare, raport interviu, ofertă de angajare)
• Introduce noii angajați în companie si colaborează cu liderii departamentelor/secțiilor pentru integrarea eficientă a noilor angajați;
• Dezvoltă și livrează programe de instruire la locul de muncă, pe baza specificațiilor postului și a instrucțiunilor de lucru, cu suportul celorlalte departamente implicate;
• Evaluează eficiența programelor de formare;
• Implementează și/sau participă la acțini de informare/comunicare internă și le distribuie în fabrici/departamente;
• Se implică în analiza nivelului de motivare și satisfacție în muncă a angajaților,
• Analizează, face propuneri și implementează acțiuni cu scopul de a îmbunătăți procesele;
• Realizează și menține la zi rapoarte și documente specifice activității desfășurate, conform precedurilor interne.

Beneficii:

· Tichete de masă 40 lei/ zi;
· Asigurare privată de sănătate;
· Transport asigurat.