JOBREQ_50183554 [Internship] HR - Relatii cu institutiile de invatamant (F/M)

Scurta descriere a companiei

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Cerinte

Domeniul de studiu vizat: Comunicare, Marketing, Sociologie, Economie, Pedagogie, Matematica

Nivel de studii: II/III

Abilitati de lucru cu Microsoft Office: Excel, Word, Powerpoint

Limba engleza: nivel intermediar / avansat

Responsabilitate, capacitate de organizare si management al timpului, empatie, lucru in echipa, atentie la detalii

Deschidere spre invatarea de lucruri noi si organizarea de evenimente, familiarizare cu social media

Bune competente de comunicare, orientare catre client si rezultat

Constituie un avantaj: experienta anterioara, experienta de voluntariat si/sau in ONG, limba franceza

Responsabilitati

Echipa: Relatii cu Institutii de Invatamint si Employer Branding, Directia Resurse Umane

Locatie: Bucuresti, cu deplasari la Pitesti, Targoviste, Brasov si alte orase din Romania - la evenimente cu studenti

Durata: 6 luni



Invata procesul de recrutare de interni si alte procese interne;

Relationeaza cu alte echipe din Directia Resurse Umane si alte directii din companie;

Tine legatura cu reprezentatii universitatilor, liceelor, scolilor, asociatiilor studentesti si ai altor institutii si entitati pentru proiectele specifice de promovare a programelor companiei;

Participa la evenimente de recrutare si de promovare a imaginii de angajator in randul elevilor si studentilor: evenimente in universitati, licee, scoli; ajuta la transportul elementelor de branding si instalarea standurilor, elementelor de merchandising;

Ajuta in procesul de colaborare, sponsorizare sau parteneriat cu universitati, licee, scoli, asociatii studentesti, alte institutii, ONG;

Raporteaza despre desfasurarea activitatilor legate de internship, interni, relatii cu institutiile de invatamant;

Ajuta la proiectele pentru care e nevoie de promovare, mediatizare si postari pe toate suporturile interne si externe: paginile intranet si internet ale companiei, presa, social media etc;

Desfasoara activități administrative și de gestiune a documentelor legate de proiectele din portofoliu, documente ale candidaților, contracte de internship, referate de internship etc.