Project planner (Planificator)

Effective HR este o firma de recrutare si consultanta in domeniul resurselor umane.

Venim cu o experiență de peste 20 ani în resurse umane în companii de toate mărimile, atât ca angajați cât și ca consultanți externi, iar dezvoltarea continuă este permanent pe lista noastră de priorități.

𝐂𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞𝐦?

🔴 Recrutare și selecție
🔴 Managementul resurselor umane
🔴 Consultanță strategică în HR
🔴 Proiecte de dezvoltare a organizației
🔴 Servicii de optimizare CV si profil Linkedin, coaching de cariera

Cerinte:
• Cunostinte aprofundate utilizare softuri specifice de planificare (Microsoft Project)
• Cunostinte de limba engleza nivel avansat (scris/ vorbit)
• Abilități avansate de utilizare MS Excel
• Cunostinte operare soft ERP
• Abilități de comunicare și relaționare la toate nivelurile ierarhice
• Abilitatea de a identifica soluții și de a rezolva probleme, într-un mod flexibil, autonom, cu o supervizare minimă
• Demonstrează inițiativă, persuasiune și capacitate de a lua decizii fundamentate
• Orientat către detalii, abilitate de a îndeplini mai multe sarcini și de a prioritiza sarcinile cu termene limită
• Experienta: minim 3 ani în planificare de proiect, preferabil într-o companie activitate organizată pe proiecte

Beneficii:

🔹Un pachet motivant de compensații si beneficii: precum indemnizația de concediu, primă de performanță, prime pentru ocazii speciale, asigurare medicală, decontarea transportului.
🔹Oportunități personale de formare și dezvoltare
🔹Oportunități de dezvoltare internațională

Descrierea jobului:

🔹Proiectele noastre sunt complexe, așa că vei face parte dintr-o echipă, alături de care vei realiza diferite instalații electrice, de ︈︆​︁︂︄​︂︀︃​︃︁exemplu sisteme de alarmă, de monitorizare sau de iluminat.

🔹Vei fi responsabil de operațiunile specifice derulării de cabluri, vei monta echipamente electrice la bordul navei.
🔹Vei fi responsabil de realizarea și verificarea conexiunilor electrice, precum cele necesare pentru iluminat, adresare publică sau avertizare de incendiu și punere în funcțiune.

• Bonus de performanta
• Prime de vacanta
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Training-uri
• Cursuri
• Decontarea transportului
• Zile libere suplimentare
• Tichete de masa