Recruiter Specialist
Angajator: | SalesConsulting |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 25.12.2024 |
Remote work: | On-site |
Puteti aplica la acest anunt doar prin crearea unui cont pe hipo.ro, fara sa va creati si un CV.
Completarea formularului de cont nou pe hipo.ro dureaza doar 2 minute sau puteti importa datele din Linkedin sau Facebook pentru a rezolva si mai rapid.Scurta descriere a companiei
Sales Consulting activates on the HR market since 1998, having a national coverage in several areas of expertise: recruiting and selection assessment center HR market mapping/due diligence projects, personnel leasing, payroll.
Sales Consulting has 2 fully operational branches: Cluj-Napoca (also the head-office) and Bucharest.
We are developing various projects (Recruitment, Training and Consultancy) in some of the most varied type of industries:
- AUTOMOTIVE/PRODUCTION/ENGINEERING (Specialists and Middle & Top Management positions)
- OUTSOURCING (BPO/SSC/CC)
- IT & C (C++, C#, .NET, Java, Linux etc)
- FMCG (sales & purchasing positions; all levels)
- PHARMA (all levels)
Cerinte
Profil cautat:
- Cunostinte si experienta anterioara in cadrul procesului de recrutare
- Abilitati excelente de comunicare
- Abilitati avansate de relationare asertiva si adaptabilitate in comunicarea interpersonala, in functie de categoria de persoane cu care va interactiona
- Capacitate de luare decizii si rezolvare de probleme
- Initiativa in optimizarea proceselor si situatiilor din productie si recrutare
- Abilitate de a lucra intr-un mediu in continua schimbare
- Gandire critica si analitica
- Persoana cu diplomatie si echilibru in actiunile pe care le intreprinde
Responsabilitati
Responsabilitati principale:
- Expunere end to end pe intreg procesul de recrutare
- Coordonarea procesului de recrutare pe segmentul de Blue Collar
- Comunicarea proactiva cu managerii interni implicati in procesul de recrutare si selectie
- Pregatirea, redactarea si urmarirea documentatiei referitoare la procesul de selectie si recrutare, conform politicii de recrutare
- Actualizarea in permanenta a bazelor de date aferente rolurilor alocate
- Inregistrarea si monitorizarea rapoartelor de recrutare sau a altor rapoarte specifice
- Planificarea si coordonarea procesului de Oneboarding pentru facilitarea integrarii noilor angajati si urmarirea evolutiei acestora
- Verificarea si reasigurarea constanta a necesitatilor angajatilor, in vederea identificarii solutiilor de optimizare a proceselor
Alte informatii
Pachet de beneficii:
• Tichete de masa 30 ron/ zi
• Servicii medicale la Medlife
• Bonus de performanta: 6,5% din salariul brut – se primeste in functie de performanta, dupa cateva luni
• Prima de Paste
• Prima de Craciun
• Prima de 15 August
• Prima de vacanta
• Bonus annual in functie de rezultatele companiei
Puteti aplica la acest anunt doar prin crearea unui cont pe hipo.ro, fara sa va creati si un CV.
Completarea formularului de cont nou pe hipo.ro dureaza doar 2 minute sau puteti importa datele din Linkedin sau Facebook pentru a rezolva si mai rapid. Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Internship HR - Tires Timisoara, |
Raporteaza eroarea la