Horeca Area Manager - Est

BAT evolueaz? accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE ?i GLO ne asum?m misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra s?n?t??ii

Pentru a ne atinge misiunea, c?ut?m colegi care sunt preg?ti?i s? fie parte din schimbare. Al?tur?-te nou? in aceast? c?l?torie!

British American Tobacco Romania angajeaz? Horeca Area Manager in Iasi.

Suntem in cautarea unui coleg ambitios si pasionat de domeniul HoReCa pentru rolul de Horeca Area Manager - Est. Noul coleg va dispune de autonomie si responsabilitate deplina in vederea adaptarii, implementarii, monitorizarii si imbunatatirii strategiei de HoReCa orientata deplin catre consumator in orasele: Iasi & Constanta (orase Tier 1) si Bacau, Piatra Neamt, Suceava, Botosani, Ploiesti, Buzau, Braila si Galati (orase Tier 2).

Rolul sau va fi sa planifice, implementeze si monitorizeze modelul de investitii asigurand astfel impartirea optima a bugetului alocat - contracte vs. comunicare vs. activare.

Sa dezvolte si sa mentina relatii de lucru excelente cu reprezentantii localurilor HoReCa;

Raporteaza catre: National HoReCa Manager

Scop Geografic: Zona de Est

Principalele tale responsabil??ti vor include:

• Sa fie la curent cu noile tendinte internationale/nationale din canalul HoReCa si sa anticipeze tendintele la nivel regional.
• Responsabil de adaptare si implementarea strategiei in regiunea sa cat si de monitorizarea procesului in vederea eficientizarii timpului si bugetelor allocate.
• Responsabil de managementul echipei si de livrarea principalilor indicatori de perfomanta, specifici canalului Horeca
• Supervizeaza disponibilitatea portofoliului optim in functie de specificul localurilor.
• Asigura negocierea si supervizeaza implementarea materialelor BAT in punctele de focus din local.
• Asigura stabilirea si adaptarea planului national la nivel local/regional.
• Utilizeaza in mod continuu platformele BAT si ale clientilor in vederea imbunatatirii performantelor BAT.
• Administreaza si monitorizeaza in mod corect resursele financiare si bugetele alocate ariei de care e responsabil,

Ce c?ut?m?

• Studii superioare
• Minim 3 ani experienta in marketing si/sau canalul HoReCa si minim 2 ani experienta in coordonarea unei echipe.
• Abilit??i de comunicare, tehnici de negociere ?i orientare c?tre client.
• Experienta in utilizarea pachetului Microsoft Office
• Limba Engleza - nivel conversational.
• Permis de conducere categoria B.

Ce i?i oferim?

• Bonus anual de performan?? competitiv (in func?ie de eligibilitate)
• Gama noastr? de beneficii variaz? in func?ie de ?ar? ?i include diverse planuri de s?n?tate, ini?iative pentru echilibrul dintre via?a profesional? ?i cea privat?, sprijin pentru transport ?i un plan de vacan?? flexibil cu stimulente suplimentare
• Parcursul t?u profesional al?turi de noi nu are limite, po?i sa te dezvol?i in func?ie de aspira?iile tale. Al?turi de noi la BAT vei deveni parte dintr-un mediu care sus?ine dezvoltarea profesional? in interiorul companiei, unde progresul carierei tale nu este doar o declara?ie - este o realitate pe care suntem dornici s? o construim impreun?. Profita de oportunitate ?i planifica-?i dezvoltarea; Urm?torul capitol incepe aici.
• Vei avea acces la platforme de inv??are online ?i programe personalizate de cre?tere pentru a- ?i dezvolta abilit??ile de lider
• Prioritiz?m inovarea continu? intr-un mediu aflat in permanent? transformare, pentru a ne preg?ti pentru schimb?rile continue

DE CE S? TE AL?TURI BAT?

Suntem una dintre pu?inele companii certificate ca Global Top Employer de c?tre Top Employers Institute - pentru oferirea unor condi?ii excelente angaja?ilor.

Colaborarea, incluziunea ?i parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoan? s? prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, ras?, religie sau credin??, culoare, na?ionalitate, origine etnic? sau na?ionalitate, dizabilitate, v?rst?, abilit??i, experien??, educa?ie, mediu socio-economic ?i profesional, statut de veteran, perspective ?i stiluri de g?ndire. ?tim c? incurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici ?i mai bine preg?ti?i pentru a ne indeplini misiunea.

Vedem pauzele de carier? ca oportunit??i, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioni?tii care doresc s?-?i reia cariera dup? o absen?? prelungit? din c?mpul muncii (de exemplu, timpul dedicat ingrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic ?i / sau inceperea unei afaceri proprii).

Vino al?turi de noi ?i descoper? ce este posibil pentru tine la BAT. Afl? mai multe despre cultura noastr? organiza?ional?, premiile ?i certific?rile ob?inute ca angajator aici.

Dac? ave?i nevoie de ajust?ri sau adapt?ri pentru a v? ajuta s? ob?ine?i cele mai bune rezultate in timpul procesului de recrutare, sunte?i incuraja?i s? ne anun?a?i. Ne angaj?m pe deplin s? v? sprijinim f?c?nd aranjamentele adecvate pentru a v? demonstra intregul poten?ial.