Controlor Costuri

Cerinte

Diplomă universitară în economie, preferabil în contabilitate;
Minimum 5 ani de experiență în controlling, de preferință într-o companie de producție;
Familiarizare cu structurile centrelor de costuri, sistemele de raportare și procesele de producție;
Capacitatea de a lucra independent, dar și în cadrul echipei de control și finanțe;
Abilitatea de a gestiona proiecte de dezvoltare/îmbunătățire;
Cunoașterea avansată a limbii engleze;
Cunoștințe solide de utilizare a calculatorului (în special Excel și sisteme ERP).

Responsabilitati

Participarea la procesul de pregătire a pachetului de raportare pentru Grup, în conformitate cu politicile Grupului și standardele IRS, precum și la procesul de închidere lunară;
Sprijinirea tuturor activităților de planificare (previziuni, prognoze, buget, plan pe 5 ani);
Oferirea de suport departamentelor interne în alte aspecte de finanțe și contabilitate, inclusiv analize, bugetare, prognozare, analiza deviațiilor între rezultate reale și prognoze/buget, propunerea și urmărirea acțiunilor implementate, căutând în mod activ îmbunătățiri continue;
Asigurarea execuției, coordonării și îmbunătățirii continue a proceselor operaționale de control, inclusiv colectarea, validarea și consolidarea datelor, proiectarea de rapoarte și tablouri de bord, dezvoltarea rapoartelor prototip și crearea specificațiilor;
Responsabilitatea pentru sarcinile de închidere de final de lună și pachetele de raportare, inclusiv activitățile de închidere de final de an și menținerea datelor master;
Gestionarea procesului de control al diverselor centre de costuri, inclusiv planificarea, prognozarea și analiza rezultatelor reale. Planificat vs Realizat: Efectuarea diverselor analize pe costuri variabile, costuri fixe și deviațiile de la costurile planificate;
Realizarea sarcinilor de rutină în controlul operațional în timpul proceselor de închidere lunară, anuală, prognozare și planificare, cum ar fi colectarea datelor, verificări de plauzibilitate, analize predictive și raportare către părțile interesate.

Salariu

5000 - 11000 RON

Beneficii

• Bonus anual
• Bonus la angajare
• Al 13-lea salariu
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Abonament stomatologic
• Abonament la sala sport
• Pensie privata
• Training-uri
• Zile libere suplimentare
• Teambuilding-uri / excursii
• Petreceri/evenimente companie
• Laptop
• Telefon mobil
• Loc de parcare
• Tichete de masa