Tehnician Electrician - R000121608

Scurta descriere a companiei

What do you call it when 3 billion people use your products in a single day? We call it just a normal day!

We see big potential in life’s little moments. Brushing teeth. Washing hair. Showering. Shaving. Caring for the baby. Cleaning the house. Doing the dishes, and the laundry. We make the products that help make these moments a little easier.

Procter & Gamble is a global company. We are the largest company in the world in the Fast Moving Consumer Goods (FMCG) industry. We manufacture over 60 brands (such as Gillette, Pampers, Ariel, Pantene, Old Spice, Blend-a-Med, Bonux, Head&Shoulders, Always, Fairy) to nearly 5 billion customers, competing in 160 marketplaces. More than 130 000 employees in more than 80 countries worldwide work every day to provide products of superior quality and value to the world's consumers.

Cerinte

Job Qualifications

Candidatul ideal trebuie sa aiba:
Abilitatea de a lucra in echipa
Studii medii sau de specialitate finalizate, ori curs de specializare in una dintre meseriile: tehnician electrician, technician electromecanic, tehnician automatizari, etc.
Experienta anterioara in domeniul de productie - cunoasterea proceselor tehnologice, echipamentelor si / sau sistemelor de automatizare reprezinta un avantaj
Cunostinte de operare a calculatorului
Cunoasterea limbii engleze la nivel minim sau conversational
Disponibilitate pentru lucru in schimburi
Sa fie o persoana metodica, riguroasa, capabila sa inteleaga un proces la nivel de flux de productie.

Beneficii oferite:
Posibilitatea de a activa intr-un mediu de lucru profesionist si dinamic:
Posibilitati pentru dezvoltarea carierei intr-o companie solida. Vei avea acces la programe de dezvoltare profesionala si oportunitati de invatare continua.
Posibilitati de promovare in cadrul companiei.
Oferim un pachet salarial competitiv, incluzand un salariu motivant, al 13-lea salariu si o prima pentru a va bucura de o vacanta linistita.
Oferim acces la asigurare medicala privata, care acopera diferite servicii medicale si va ofera asistenta în caz de nevoie.
Compania suporta partial cheltuielile pentru serviciile stomatologice si activitatile sportive, promovand astfel sanatatea si bunastarea angajatilor.
Oferim transport gratuit pentru angajatii nostri din Ploiesti, Ceptura si localitatile invecinate, asigurandu-ne ca ajungeti in mod convenabil si in siguranta la locul de munca.
Beneficiati de tichete de masa, in valoare de 40 lei / zi lucrătoare (între 800 si 920 lei / luna).
Acces la cantina noastra privata, cu tarife subventionate
Posibilitatea de a achizitiona actiuni P&G listate la Bursa de Valori din New York pentru a participa la profiturile companiei, iar compania va acoperi o parte din investitii.
Program de asistenta pentru angajati - consultanta confidentiala de specialitate si suport specializat in orice problema legata de munca, bunastare, emotionala, financiara, fizica sau familiala.

Procesul de Angajare la Procter & Gamble

Căutăm cele mai bune talente să ni se alăture, motiv pentru care procesul nostru de angajare este riguros și are un scop clar. Acesta este conceput în jurul a 3 pași principali: aplicație, evaluări online și interviuri, pentru a ne asigura că recrutăm persoanele potrivite, dar și pentru a vă oferi o înțelegere completă dacă P&G se potrivește cu cariera pe care v-o doriți.

Pregătiți-vă temeinic: link către pagina P&G privind procesul de angajare

La P&G #weseeequal

Suntem un angajator care oferă șanse egale, unde respectul, diversitatea și incluziunea sunt elementele de bază ale culturii noastre. Oferim acces egal și oportunități de a învăța, crește, a avea succes și a vă dezvolta - indiferent de rasă, religie, culoare, sex, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut de veteran, dizabilitate sau orice alt factor protejat prin lege.

Despre P&G

Creăm branduri recunoscute la nivel global și dezvoltăm cei mai buni lideri de afaceri din industrie. Conducerea unui portofoliu divers ca al nostru necesită un leadership curajos în ceea ce privește brandurile, categoriile și funcțiile.

Mărci de încredere:

Deservim consumatorii din întreaga lume cu un portofoliu puternic de mărci de încredere, precum Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® și multe altele. Operațiunile noastre se desfășoară în aproximativ 70 de țări din întreaga lume.

Inovație la cele mai înalte standarde:

Fabrica noastră din Urlati produce articole pentru piața globală, utilizând tehnologie de control și de fabricație de ultimă generație. Acest lucru ne permite să ne consolidăm continuu poziția de lider pe piețele din întreaga lume.

Aplică acum și alătură-te echipei noastre!

Job Schedule
Full time

Job Number
R000121608

Job Segmentation
Plant Technicians (Job Segmentation)

Responsabilitati

Job Location
Urlati

Job Description

Cautam electricieni pasionati sa se alature echipei noastre in Urlati!

Procter & Gamble iti ofera sansa de a lucra cu tehnologii de ultima generatie si de a te dezvolta profesional într-un mediu dinamic.

Responsabiliati:
Dezvoltarea capabilitatilor de a utiliza tehnologii de ultima generatie din mediul de productie si responsabilitati cu privire la acestea
Stabilirea parametrilor pentru echipamentele din productie
Implicarea activa in instalarea si punerea in functiune a echipamentelor
Asigurarea respectarii si optimizarii procesului de productie pe termen lung, folosind cele avansate standarde tehnologice
Stabilirea si executia mentenantei preventive, predictive si reactive
Conducerea echipelor de furnizori externi si participarea la reglarile necesare utilajelor si instalatiilor pentru atingerea parametrilor stabiliti
Interventii pentru identificarea si remedierea eventualelor defecte la instalatiile de productie
Desfasurarea operatiunilor complexe privind asamblarea si repararea utilajelor din spatiul de productie
Implicarea activa la instalarea si punerea in functiune a echipamentelor
Instruirea operatorilor si personalului angajat in mentenanta, pentru sistemul livrat
Identificarea si recomandarea de schimbari sau imbunatatiri ale procesului de productie – imbunatatirea productivitatii liniilor de fabricatie
Urmarirea aplicarii pe teren a actiunilor propuse si comunicarea cu persoanele implicate
Participarea, impreuna cu constructorul, la reglarile necesare utilajelor și instalatiilor pentru atingerea parametrilor stabiliti