Ce inseamna sa fii proactiv la locul de munca. Sfaturi si exemple concrete
JUNIOR RECRUITER
Angajator: | FlexiWork Recruitment |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 28.03.2025 |
Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
FlexiWork Recruitment oferă servicii de recrutare personal, indiferent de de domeniul de activitate și specificul companiei partenere. Echipa noastră pune pasiune în fiecare proiect, se implică în cultura organizațională pentru a descoperi valorile companiei și devin parte din misiunea acesteia. Ne place să inovăm, să adoptăm cele mai bune și nebune strategii de atragere a candidaților potriviți și mai ales ne place să reușim să ne atingem obiectivele.
Credem în oameni, în forța nemărginită a resursei umane și ne dorim să te cunoaștem, să descoperim împreună valoarea adăugată pe care o poți aduce în cadrul unui proiect. Your dream is our dream.
Cerinte
Căutăm un 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐈𝐓𝐄𝐑 pasionat de oameni și oportunități! Ești tu acela?
Clientul nostru, lider în soluții inovatoare pentru uși și automatizări, își doreșe în echipă un OM curioas din fire, cu un instinct puternic pentru potrivirea oamenilor potriviți cu oportunitățile potrivite, un OM ce se adaptează rapid, gândește strategic și nu se teme să ia inițiativă, pentru că recrutarea nu e doar un job, ci o provocare continuă de a construi echipe valoroase.
Căutăm un 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐈𝐓𝐄𝐑 pasionat de oameni și oportunități! Ești tu acela?
Clientul nostru, lider în soluții inovatoare pentru uși și automatizări, își doreșe în echipă un OM curioas din fire, cu un instinct puternic pentru potrivirea oamenilor potriviți cu oportunitățile potrivite, un OM ce se adaptează rapid, gândește strategic și nu se teme să ia inițiativă, pentru că recrutarea nu e doar un job, ci o provocare continuă de a construi echipe valoroase.
✅ Ce căutăm?
🔹 Experiență de minimum 6 luni în recrutare
🔹 Abilități excelente de comunicare și organizare
🔹 Cunoștințe de bază despre procesele de recrutare și selecție
🔹 Atitudine proactivă și dorință de a învăța și evolua
🔹 Cunoștințe de MS Office și utilizarea platformelor de recrutare
Responsabilitati
🔍 Ce vei face?
✔ Postarea și gestionarea anunțurilor de recrutare pe diverse platforme
✔ Screening-ul CV-urilor și contactarea candidaților potriviți
✔ Susținerea interviurilor inițiale și prezentarea oportunităților din companie
✔ Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați
✔ Colaborarea strânsă cu echipele interne pentru a identifica nevoile de recrutare
Salariu
4000 - 5000 RON
Beneficii
- Asigurare medicala
- Tichete de masa
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
![]() | Junior HR Generalist -(6 months contract with possibility of extension) Aplica fara CV |
![]() | Consultant resurse umane - junior Hybrid |
![]() | Junior Sales Executive (B2B sales for HR and Employer Branding Services) BUCURESTI, |
Vezi job-uri similare (10) |
Raporteaza eroarea la