Specialist ofertare

Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

Crtierii de recrutare și selecție:
• Exepriență: Intre 2 si 5 ani într-un rol similar
• Studii Superioare, preferabil masterat
• Nivel engleză: Mediu sau avansat

Așteptări de la candidat:
• Comunici cu impact și cu ușurință, atât în scris cât și la telefon;
• Te pasionează tehnologia și o înțelegi cel putin la un nivel tehnic mediu;
• Iți dorești să faci lucrurile cât mai bine și găsești mijloace să îmbunătățești procesul de lucru;
• Ești o persoană organizată, deschisă la feedback și un bun team player;
• Vrei să lucrezi într-o piață dinamică și cu mult potențial, astfel încât să crești odată cu aceasta;

Responsabilitati

Responsabilitățile candidatului:
• Întocmirea și gestionarea ofertelor către clienți, asigurând acuratețea și promptitudinea acestora
• Propunerea și prezentarea soluțiilor de încărcare pentru vehicule electrice, adaptate nevoilor clienților.
• Oferirea de soluții software pentru integrarea stațiilor de încărcare în platformă.
• Înregistrarea ofertelor în sistemul CRM și monitorizarea întregului proces de ofertare.
• Urmărirea și gestionarea interacțiunilor cu clienții, asigurând un follow-up eficient.
• Evaluarea potențialului clienților și ajustarea strategiilor de ofertare în consecință.
• Gestionarea procesului de semnare a contractelor și asigurarea conformității documentelor.
• Transmiterea informațiilor relevante către echipa de implementare pentru demararea proiectelor.
• Elaborarea și prezentarea rapoartelor trimestriale privind vânzările și performanța ofertării.
• Identificarea oportunităților de optimizare a procesului de ofertare și documentarea acestuia.
• Monitorizarea încasării plăților pentru avans și transmiterea facturilor aferente.

Alte informatii

Beneficii în plus față de salariu:
• 25 de zile de concediu;
• O zi liberă de ziua ta de naștere;
• Short Friday – o dată pe lună avem zi scurtă;
• Abonament Bookster;
• Abonament servicii medicale privat