Specialist Recrutare

Scurta descriere a companiei

O’Fresh este lider pe segmentul de operare automate snacks & drinks, cu peste 15 ani de experiență pe piața de vending și se află într-o continuă dezvoltare.

Cerinte

- Absolvent de studii superioare (psihologie/socio-umane/studii economice);
- Atitudine pozitiva, energica, atentie la detalii, corectitudine;
- Cunostinte MS Office (word, excel, outlook);
- Capacitate de observatie si analiza comportamentala;
- Abilitati de comunicare si relationare cu oamenii;
- Determinare;

Responsabilitati

Concepe si posteaza anunturi de recrutare, in baza discutiilor cu sefii de departament si a nevoilor companiei;
Foloseste canale de recrutare adecvate pentru fiecare pozitie vacanta pentru a identifica si atrage candidati potriviti;
- Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
- Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor;
- Participa activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor;
- Administreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidati;
- Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie;
- Ulterior angajarii se preocupa de integrarea in echipa a noilor angajati;
- Se implica si in alte activitati ce tin de HR in functie de necesitate, de abilitatile detinute si disponibilitate.

Alte informatii

Pentru că dorim ca ai noștri colegi sa petreaca timp liber de calitate, prioritate pentru etapele urmatoare vor avea cei care au domiciliul aproape de sediul nostru situat la intersectia dintre Sos. Chitilei si B-dul Bucurestii Noi.