Specialist Resurse Umane - Iulius Mall Suceava

Scurta descriere a companiei

Compania IULIUS este singurul dezvoltator și operator de proiecte mixed-use de regenerare urbană din România, cu o experiență de peste 20 de ani în real estate și cu o prezență în patru mari orașe din țară – Iași, Timișoara, Cluj-Napoca și Suceava.

Odată cu experiența au venit și proiectele care au schimbat percepția asupra stilului de viață, au redefinit și revitalizat centrele urbane și s-au integrat în comunitate. Un parcurs ambițios de peste două decenii, care a pornit cu un mall în Iași, primul din afara Capitalei, inaugurat în anul 2000, și a crescut organic și frumos până la un portofoliu ce cuprinde astăzi peste 300.000 mp de retail, în două proiecte mixed-use de regenerare urbană (Palas Iași și Iulius Town Timișoara), singurele de acest tip din țară, și o rețea națională de shopping mall-uri regionale (Iulius Mall – Iași, Cluj-Napoca și Suceava). Sunt spații vibrante, care definesc poli de atracție urbană, fiind vizitate anual de peste 68 de milioane de persoane.

Cerinte

• Studii superioare finalizate;
• Cunoștințe aprofundate de legislația muncii;
• Curs Inspector Resurse Umane obținut la o instituție acreditată;
• Experiență minim 3 ani în domeniul de Resurse Umane;
• Bune abilități de comunicare, prezentare, negociere și convingere;
• Cunoaşterea limbii engleze la nivel mediu;
• Noţiuni de operare a pachetului MS Office (noțiuni de operare în SAP constituie un avantaj);
• Capacitate de organizare și prioritizare;
• Flexibilitate, discreție și loialitate.

Responsabilitati

• Gestionarea procesului de recrutare la nivel de punct de lucru;
• Întocmirea și derularea operațiunilor de administrare de personal și salarizare (CIM, acte adiționale, suspendări, încetări);
• Transmiterea documentelor în Revisal;
• Întocmirea diverselor adeverințe specifice departamentului Resurse Umane;
• Centralizarea și operarea în programul de salarizare a tuturor documentelor necesare pentru calculul salariilor (concedii de odihnă, concedii medicale, acte adiționale cu modificări, decizii de încetare, etc.);
• Efectuarea calculului drepturilor salariale conform pontajului, clauzelor negociate, procedurilor interne și legislației în vigoare;
• Pregătirea și întocmirea documentelor aferente cercetărilor disciplinare;
• Gestionarea procesului de inducție a noilor angajați;
• Actualizarea bazei de date electronice a dosarelor de personal;
• Arhivarea dosarelor de personal pentru personalul lichidat, conturile cu salariile și alte documente care se creează în cadrul biroului;
• Întocmirea de rapoarte lunare și situații pentru management.

Alte informatii

• Condiţii de muncă deosebite, într-un mediu dinamic şi stimulativ;
• Salariu fix + bonusuri și prime;
• Tichete de masă (30 lei/zi);
• Abonament servicii medicale private;
• Abonament Bookster.

Beneficii

• Abonament medical
• Tichete de masa