Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Marketing specialist Aplica fara CV | |
Horeca Area Manager - Bucuresti BUCURESTI, | |
Inscrieri active - Angajatori de TOP Bucuresti 28-29 Martie 2025 Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (80) |
Internship@BRD - Marketing - Bucuresti
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile BRD - Groupe Société Générale active.Vezi toate job-urile Internship@BRD - Marketing - Bucuresti active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Internship active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Marketing active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Publicitate - Agentii publicitate active pe Hipo.ro |
Angajator: | BRD - Groupe Société Générale |
Domeniu: |
|
Tip job: | stagiu de practica |
Nivel job: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 19.01.2016 |
Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.
Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am cosntruit brandul sunt:
- jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem.
- inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor.
- adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate.
- profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.
Pe scurt:
- 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa.
- 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.
Cerinte
Ce trebuie sa ai
Experienta
- Experienta de voluntariat/ stagii de practica in aria marketingului, reprezinta un avantaj;
Studii:
- Student in ultimul an/ Masterand cu rezultate academice excelente, intr-o facultate cu profil de marketing;
Competentele de care avem nevoie:
- Atentie la detalii si buna capacitate de organizare;
- Abilitati de comunicare scrisa si orala;
- Capacitate de relationare si lucru in echipa;
- Adaptabilitate, eficienta si initiativa;
- Capacitate de invatare;
- Abilitati de analiza si sinteza, gandire analitica;
Limbi Straine
- Stăpânirea unei limbii straine de circulatie internationala;
Abilitati specifice
- Cunostinte informatice MS Office;
Responsabilitati
Obiectivul job-ului
Ca Intern in BRD vei oferi suport departamentului, folosindu-te de cunostintele teoretice pentru a face primii pasi in cariera profesionala.
Responsabilitatile pe care le vei avea
- Vei oferi suport colegilor din cadrul departamentului de marketing pe zona de studii de piata;
- Vei opera cu baze de date specifice;
Alte informatii
Noi in schimb iti vom oferi
Oportunitatea de a-ti pune in practica abilitatile, de a te familiariza rapid cu o activitate in mediul bancar (gama diversificata de produse si servicii bancare), alaturi de o echipa de profesionisti, acumuland experienta necesara pentru debutul carierei tale profesionale.
Oferta:
- Contract de munca pe perioada determinata de 6 luni
- Posibilitatea de a te alatura unei echipe de profesionisti si de a lucra in proiecte specifice.
Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date a companiei pentru oportunitati viitoare.
Raporteaza eroarea la