Job-uri similare care te-ar putea interesa:

Aplica fara CV
Timisoara, BUCURESTI, Job national

Hybrid

Hybrid

Vezi job-uri similare (32)

Internship HR - Organisational Development

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile NN România active.


Vezi toate job-urile Internship HR - Organisational Development active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: NN România
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: part-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 12.10.2017
    Remote work: On-site

    Scurta descriere a companiei

    NN este prima companie internațională de asigurări de viață care a intrat pe piața locală, în 1997, iar de 14 ani activează și pe segmentul pensiilor private, fiind lider pe piețele de profil. Totodată, NN s-a extins în ultimii ani în România și pe segmentele asigurărilor de sănătate și de locuință. În prezent, NN are aproximativ 500 de angajați și 1.600 de consultanți financiari și manageri în forța de vânzări și susține peste 2,2 milioane de clienți de asigurări și pensii, un sfert din populația activă a României, să protejeze tot ceea ce contează mai mult pentru ei.

    NN România în cifre:
    25 de ani de prezență pe piața locală
    500 de angajați și 1.600 de consultanți financiari și manageri în forța de vânzări
    2,2 milioane de clienți de asigurări și pensii private

    Cote de piață
    34,95% în segmentul asigurărilor de viață
    11,1% în segmentul asigurărilor de sănătate
    55,29% în segmentul pensiilor private facultative (Pilonul III) la nivel de active
    34,31% în segmentul pensiilor private obligatorii (Pilonul II) la nivel de active

    Conform rapoartelor Autorității de Supraveghere Financiară la 30.09.2022.

    Cerinte


    High motivation for HR activities
    Very organized person
    Ability to learn fast
    Able to execute independently with little guidance
    Excel and Power Point - medium level

    Responsabilitati

    Organize events and trainings
    Create reports on request
    Working with HR tools
    Organizing the specific folders and integrate the information
    Working with Basic Financial issues
    Other HR specific tasks according to your own development and evolution