Coordonator Retail Marketing - Timisoara

Scurta descriere a companiei

Credit Europe Bank Romania asigură o gamă largă de produse şi servicii către persoane fizice, IMM-uri şi corporaţii, prin intermediul unei reţele alcătuite din 57 de sucursale, agenţii şi puncte de lucru, precum şi prin canale alternative de distribuţie: ATM-uri, POS-uri, servicii de Internet şi Phone Banking.
Mai multe informaţii despre produsele şi serviciile băncii puteţi găsi la www.crediteurope.ro, www.cardavantaj.roprecum

În 2013 Credit Europe Bank (România) S.A. a aniversat 20 de ani de prezenţă pe piaţa locală. Membră a grupului financiar olandez Credit Europe Bank NV, banca activează încă din 1993 sub titulatura Banca de Credit Comercial şi Industrial, ulterior ca Finansbank (2000) şi apoi, din 2007, în urma unui proces de rebranding, sub numele de Credit Europe Bank România.
Mai multe informaţii despre produsele şi serviciile băncii puteţi găsi pe www.crediteurope.ro; www.cardavantaj.ro si www.optimocard.ro

Cerinte

- Disponibilitate pentru activitate de teren;
- Disponibilitate de lucru in week-end (program de mall);
- Studii superioare finalizate;
- Experienta in domeniu vanzarilor - minim 1 an;
- Abilitati de a planifica si de a lucra sub presiune;
- Foarte bune abilitati de comunicare si spirit de echipa;
- Limba Engleza - nivel mediu.

Toate aplicatiile primite vor fi tratate cu confidentialitate. Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date CREDIT EUROPE BANK pentru oportunitati viitoare.

Responsabilitati

- Organizeaza, coordoneaza si monitorizeaza intreaga activitate a echipei de vanzari din subordine
- Cunoaste caracteristicile produselor si serviciilor oferite de Banca, precum si cele ale concurentei
- Identifica oportunitatile de pe piata in scopul atragerii de noi clienti
- Stabileste si participa la intalniri si prezentari, singur ori impreuna cu membrii echipei, cu scopul de a promova si vinde produsele si serviciile bancii
- Este responsabil de indeplinirea obiectivelor de vanzari ale echipei (realizarea target-ului);
- Stabileste impreuna cu superiorul direct sarcinile și responsabilitățile angajaților din subordine, in conformitate cu fisa postului
- Supervizeaza formarea angajatilor din subordine
- Evalueaza performanta subordonatilor, impreună cu superiorul direct
- Intretine permanent contactul cu clientii Bancii pentru a le prezenta oferte noi sau eventuale modificari aparute.