
Diplomă de licență și practică plătită într-o companie de top încă din timpul facultății
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
![]() |
Backoffice Agent with Medium Italian - Brasov
Aplica fara CV
|
![]() |
Operator back office cu Spaniola
Brasov, |
![]() |
Operator back office cu Italiana
Brasov, Job national |
Vezi job-uri similare ( 18 ) |
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Credius active.Vezi toate job-urile Consilier front-office Brasov active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Customer support - Client service active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro |
Angajator: | Credius |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 03-07-2019 |
Remote work: | On-site |
Credius este o institutie financiara nebancara tanara care ofera solutii de creditare optime, dedicate persoanelor fizice. Suntem prezenti in Romania din 2013 si continuam sa ne dezvoltam prin curaj, invoatie si perfectionare continua. Ne dorim in echipa noastra persoane care au potential si care isi doresc sa avanseze pe plan profesional. Daca esti o persoana pozitiva, orientata catre solutii constructive si daca te caracterizeaza atitudinea „I can!”, te invitam sa faci parte din echipa noastra!
Trebuie sa indeplinesti urmatoarele conditii :
- Sa ai studii superioare ( absolvite ) sau in curs de absolvire;
- Sa ai capacitatea de a lucra independent;
- Sa ai o atitudine proactiva;
- Sa ai abilitati de comunicare eficienta si interactiune;
Ne asteptam ca tu :
- Sa identifici potentialii clienti pentru produsele noastre;
- Sa realizezi obiectivele stabilite de catre companie;
- Sa promovezi produsele noastre;
- Sa oferi consiliere permanenta si sa recomanzi cele mai potrivite solutii financiare;
- Sa te implici direct in procesul de creditare;
- Un cadru ideal pentru a te putea dezvolta si pentru a avansa;
- Un program flexibil de lucru;
- Un salariu fix si comision din vanzari;
- Contract individual de munca pe perioada nedeterminata;
- Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechimea in companie;
- Abonament de servicii medicale.