Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Programe de internship, trainee sau joburi entry-level in Resurse Umane Aplica fara CV | |
HR & Marketing Internship Hybrid | |
Payroll Implementation Consultant with French Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (81) |
Internship Data Management
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Societe Generale Global Solution Centre active.Vezi toate job-urile Internship Data Management active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Altele active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Societe Generale Global Solution Centre |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 23.09.2016 |
Remote work: | On-site |
Scurta descriere a companiei
Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC) is a business solution center for Societe Generale, one of the largest European financial groups. We provide high-quality professional services for more than 35 countries in various fields of activity – Finance & Accounting, Human Resources, Information Technology, Know Your Customer, Compliance and Business Advisory. Our mission is to be a partner of choice, valued for owning, transforming and innovating through best in class talent.
We are committed to support accelerating our Group’s ESG strategy by implementing ESG principles in all our activities and policies. They are translated in our business activity (ESG assessment, reporting, project management or IT activities), our work environment and in our responsible practices for environment protection.
Cerinte
- Student sau Masterand
- Nivel avansat de franceza (vorbit si scris)
- Nivel mediu sau avansat de engleza
- Persoana dinamica, implicata, serioasa, motivata
- Orientare catre client
Responsabilitati
- Inregistreaza toate intrebarile/solicitarile in sistemul de arhivare, in vederea urmaririi si referintelor viitoare
- Analizeaza si clasifica solicitarile primite, pentru a stabili daca pot fi gestionate de echipa Contact Center sau daca necesita transmiterea catre echipele de nivel 2 sau centrul de expertiza
- Directioneaza clientii catre optiuni de self-service (de exemplu: procese si politici existente pe Portal), si ii asista cu indicatii, daca este nevoie
- Solutioneaza intrebarile/solicitarile din aria sa de activitate, fie prin telefon, fie prin email
- Daca solicitarile nu pot fi rezolvate la nivelul sau le transmite la echipele de nivel 2/3 sau catre centrul de expertiza, la persoanele abilitate
- Solicita asistenta de la Managerul Contact Center/Coordonatorul de echipa pentru a inchide solicitarile complexe
Alte informatii
Oferta:
- Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist
- Tip de contract: contract cu durata determinata 6 luni
Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date a companiei pentru oportunitati viitoare.
Raporteaza eroarea la