Job-uri similare care te-ar putea interesa:

BUCURESTI,

Hybrid

4500 - 6500 RON NET / luna
BUCURESTI,

Vezi job-uri similare (356)

Area Sales Manager Credit Cards

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile OTP Bank active.


Vezi toate job-urile Area Sales Manager Credit Cards active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: OTP Bank
Domeniu:
  • Banci
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Job la nivel national
    Actualizat la: 18.03.2017
    Remote work: On-site

    Scurta descriere a companiei

    OTP Group aniversează anul acesta 70 de ani de activitate și a devenit unul dintre cei mai mari furnizori independenți de servicii financiare din Europa Centrală și de Est. Comunitatea de aproximativ 36.000 de angajați OTP deservește zilnic peste 18,5 milioane de clienți din 11 țări.

    OTP Bank România, subsidiară a OTP Grup, este un furnizor integrat și auto-finanțat de servicii financiare. Banca ocupă locul 9 după active în clasamentul jucătorilor bancari din România, cu o cotă de piață de 2,55% din iunie 2019.

    Misiunea noastră este să sprijinim continuu succesul celor care ne investesc cu încrederea lor. Prin urmare, după mai bine de 15 ani de activitate pe piața locală, implementăm o transformare Agile la scară largă, adaptată la realitățile economice ale pieței și așteptările clienților din ce în ce mai complexe.

    Căutăm experți, ca tine, care sunt pregătiți să aibă un impact asupra modului în care funcționează compania noastră.

    Cerinte

    • Studii superioare;
    • Experiență dobândită într-o poziție similară;
    • Abilități foarte bune de inter-relaționare, negociere și vânzare;
    • Integritate;
    • Abilitatea de a lucra sub presiune de timp;

    Responsabilitati

    Responsabilitati:

    1.Studiaza piata si face previziuni pentru fundamentarea strategiei de vanzari a cardurilor de credit ce va fi aplicata la nivel local; elaboreaza strategia de vanzari si asigura implementarea acesteia in zona in care activeaza;
    2. Dezvolta structura de reprezentanti de vanzari conform ariei de competente: recruteaza, coordoneaza,monitorizeaza si evalueaza forta de vanzari direct subordonata;
    3. Sustine reprezentantii de vanzari din subordine in desfasurarea activitatii, atat prin observatii si demonstratii referitoare la aspectele intalnite in procesul de vanzare, cat si prin participarea la intalniri directe cu potentialii clienti;
    4. Transmite periodic reprezentantilor de vanzari informari cu privire la schimbarile legate de produse si reglementari;
    5. Centralizeaza rezultatele echipei coordonate si face raportari periodice catre conducerea societatii, in cadrul termenelor stabilite de catre aceasta;
    6. Urmareste aplicarea corecta a strategiilor adoptate de conducerea societatii pentru indeplinirea obiectivelor si propune masuri pentru imbunatatire in functie de mediul de afaceri;
    7. Prospecteaza, abordeaza, obtine recomandari in vederea planificarii intalnirilor cu potentialii consultanti financiari si transmite datele in centrala pentru perfectarea contractelor;
    8. Efectueaza traininguri, la locul de munca, pentru reprezentantii de vanzari, in functie de necesitatile de instruire ale acestora;
    10. Respecta instrucţiunile specifice activitatii si reglementarilor transmise de conducerea OTP Advisors SRL;
    11. Este responsabil pentru cunoasterea si aplicarea prevederilor Regulamentului Intern si a procedurilor interne;
    12. Indeplineste orice alte sarcini dispuse de conducerea societatii, respectand specificul postului.