Job-uri similare care te-ar putea interesa:

4500 - 5000 RON NET / luna
Arad, Hunedoara, Timisoara,

Cluj Napoca, Timisoara,

Aplica fara CV
BUCURESTI, Ploiesti, Timisoara,

Vezi job-uri similare (17)

Responsabil vanzari

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile KFC active.


Vezi toate job-urile Responsabil vanzari active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: KFC
Domeniu:
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 06.05.2017
    Remote work: On-site

    Scurta descriere a companiei

    KFC România este un brand dinamic care în momentul de faţă detine peste 100 de restaurante în toată ţara, dintre care 30 în Bucureşti. Pe lângă faptul că suntem răspândiţi în întreaga ţară, KFC se află printre cele mai populare lanţuri de restaurante specializate în produse din carne de pui din lume.

    Suntem de părere că toţi colegii noştri au potenţialul de a face diferenţa.
    Suntem Customer Maniaci, clienţii noştri fiind cei mai importanţi pentru noi.
    Ne dorim să obţinem rezultate extraordinare, cu energie pozitivă şi responsabilitate.
    Împreună construim performanţa pentru a ne depăşi limitele pas cu pas.
    Şi nu în ultimul rând ne place să recunoaştem realizările celorlalţi.

    Te invităm la KFC – la noi zâmbetele fac diferenţa!

    Cerinte

    • Minim studii liceale;
    • Orientat catre ceilalti ( clienti & colegi);
    • Respect fata de oameni si standarde;
    • Prompt in reactii si raspunsuri;
    • Atitudine pozitiva;
    • Spirit de echipa;
    • Atentie distributiva;
    • Bun comunicator;
    • Aspect ingrijit.

    Responsabilitati

    • Asigura o servire exceptionala a clientilor KFC;
    • Se asigura ca produsele KFC sunt livrate corespunzator;
    • Asigura curatenia la locul de munca;
    • Aprovizioneaza zona de lucru.

    Alte informatii

    Beneficii:

    • Tichete de masa;
    • Program de lucru variat: full time - 8h, part time - 4h, 6h, weekend;
    • Majorari salariale in raport cu timpul pertecut in companie: 6 luni, 1 an, 2 ani;
    • Program clar de instruire si dezvoltare.