
Diplomă de licență și practică plătită într-o companie de top încă din timpul facultății
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
![]() |
Analist Credite si Leasing – IFN
5500 - 7600 RON NET / luna
|
![]() |
Consilier Juridic – Acordare Credite
Aplica fara CV
|
![]() |
Analist Financiar
Aplica fara CV
|
Vezi job-uri similare ( 6 ) |
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Credius active.Vezi toate job-urile Analist credite retail active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro |
Credius este o institutie financiara nebancara tanara care ofera solutii de creditare optime, dedicate persoanelor fizice. Suntem prezenti in Romania din 2013 si continuam sa ne dezvoltam prin curaj, invoatie si perfectionare continua. Ne dorim in echipa noastra persoane care au potential si care isi doresc sa avanseze pe plan profesional. Daca esti o persoana pozitiva, orientata catre solutii constructive si daca te caracterizeaza atitudinea „I can!”, te invitam sa faci parte din echipa noastra!
- Studii superioare economice;
- Experienta minim 2 ani in domeniul analizei de credite;
- Capacitate de analiza in evaluarea informatiilor;
- Spirit de observatie;
- Gandire logica, rapiditate;
- Foarte buna capacitate de analiza si sinteza;
- MS Office;
- Verificarea si analiza dosarelor de credit;
- Verificarea clientilor in baze de date interne si externe;
- Aprobarea / respingerea cererii de credit dupa evaluarea informatiilor obtinute;
- Intocmirea unui profil corect a clientului;
- Identifica riscurile aferente fiecarui client si evalueaza corect capacitatea acestuia de a rambursa creditul;
- Asigura respectarea confidentialitatii operatiunilor bancare, respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara precum si a tuturor normelor BNR si a normelor interne referitoare la operatiunile de creditare;
- Asigura securitatea informatiilor conform procedurilor interne;
- Isi insuseste, respecta si aplica toate procedurile si instructiunile care ii sunt destinate.
- Un cadru ideal pentru a te putea dezvolta si pentru a avansa;
- Un program flexibil de lucru;
- Contract individual de munca pe perioada nedeterminata;
- Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechimea in companie;
- Abonament de servicii medicale.