Pe data de 17 februarie am lansat a doua editie a Vodafone Internship, un program ce se adreseaza absolventilor si studentilor in ultimul an de facultate sau la master. Tinerii care vor fi selectati vor avea sansa de a lucra intr-un stagiu platit, timp de 12 luni, in cadrul departamentelor Consumer Business Unit, Customer Operations, Enterprise Business Unit, Finance si Retail, din Vodafone Romania.

Programul Vodafone Internship va ofera oportunitatea reala de a experimenta ce inseamna munca intr-o companie multinationala, ce inseamna a fi parte dintr-o echipa de specialisti. Vei avea ocazia de a-ti incepe cariera intr-o companie multinationala, castigand experienta practica in domeniul comunicatiilor mobile.

„Cautam tineri entuziasti, talentati, dornici sa experimenteze si sa invete intr-un timp scurt cat mai multe despre industria telecom si brandul Vodafone. Nu cerem experienta practica, nu conteaza daca sunt la primul job in cariera. Tot ceea ce conteaza este disponibilitatea lor de a-si folosi talentul si de a face lucruri extraordinare. Ne asteptam ca toti cei ce vor avea rezultate bune in aceste posturi sa ramana in companie si dupa cele 12 luni" - Vicky Cookson, Human Resources Director, Vodafone Romania.

De ce sa alegi Vodafone Internship?

• Iti vei dezvolta noi aptitudini, vei acumula cunostinte si vei intelege mult mai bine aria functionala in care vei lucra, intrucat vei avea acces la informatii din arii diverse din business

• Vei avea o imagine completa asupra mediului de lucru din Vodafone si vei lua decizii inteligente si documentate in legatura cu cariera ta

• Vei avea parte de provocari si expunere in business timp de 1 an – cat dureaza internship-ul

• Vei invata 'on the job' ceea ce trebuie sa stii pentru postul la care aplici pentru ca nu ai nevoie de experienta la intrarea in program

• La finalul programului va exista posibilitatea de a fi angajat pe perioada nedeterminata in functie de performanta ta, dar si de posturile disponibile in acel moment

• Vei fi remunerat pe toata perioada internship-ului, fiind angajat Vodafone cu contract de munca timp de 1 an de zile, ca si intern.

In cadrul programului, anul acesta sunt disponibile 13 posturi:

Selectia candidatilor va contine: interviu, test de aptitudini, test tehnic, test de limba engleza si studiu de caz si se va desfasura in perioada martie – aprilie 2012. Candidatii selectati vor incepe internship-ul la data de 2 mai 2012.