.jpg)
Exceptand companiile din domeniul bancar care ofera in mod recurent programe de stagii, pe piata din Iasi, angajatorii cei mai activi sunt si cei care ofera anual programe de internship pentru studenti si absolventi.
Conform studiilor efectuate de Universitatea „Cuza” , la nivel de facultate, 70% dintre absolventi obtin, dupa terminarea studiilor, job in alt domeniu decat cel pentru care s-au pregatit. Peste 50% dintre studenti se angajeaza imediat dupa terminarea studiilor, dar doar doua treimi isi gasesc un job in concordanta cu facultatea urmata.
Facultatile cu cea mai mare rata de angajabilitate
Piata IT este in plina expansiunea, Facultatea de Informatica fiind cel mai bine cotata. 67% dintre absolventi reusesc sa-si gaseasca un job in domeniu.
In cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, 64% dintre absolventi integrati pe piata muncii. Dintre acestia insa, numai doua treimi gasesc un job care corespunde specializarii.
Facultatea de Matematica asigura un procent de angajabilitate de 62%, 80% dintre studenti ramânând fideli stiintei pe care au studiat-o.
Facultatea de Teologie Ortodoxa depaseste, de asemenea, pragul de 60%.
Facultatea de Litere are un procent de 56,6%. 53% dintre absolventii de Fizica si Chimie profeseaza imediat dupa terminarea studiilor, dar mai mult de o treime se reprofileaza.
In cadrul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor, desi exista o concurenta la admitere, insa numai 54,7 % dintre absolventi obtin un loc de munca.
Facultatile cu cea mai mare rata de angajabilitate
Cele mai mici procente se inregistreaza in cadrul urmatoarelor facultati:
Sport - 48,6%;
Filosofie - 46,5%;
Drept - 43,6%;
Istorie - 43%;
Teologie Catolica - 41,4%;
Biologie - 40%;
Geografie si Geologie - 35,5%.
In ambele cazuri, (biologie si geografie/geologie) numai jumatate dintre fostii studenti angajati folosesc cunostintele acumulate de-a lungul anilor de studii, lucrând in domeniu.
In cadrul Universitatii Tehnice „Gh. Asachi“, la Facultatiile de Automatica si Calculatoare, Constructii si Instalatii si Arhitectura 80% dintre absolventi iti gaseau in 2011 un loc de munca, iar in 2006 angajabilitatea era de aproape 100%.
In prezent, se inregistreaza o scadere in piata. Astfel, au fost inregistrate urmatoarele diferente intre 2006 si 2011:
| Companie | Programe | Profil candidati cautat |
Perioada in care a avut loc in 2013* |
|---|---|---|---|
| Continental Automotive |
Practica de Vara, Proiecte de Diploma/ Dizertatie |
Interes in zona de programare | Aplicare: 20 martie – 10 aprilie |
| BCR | Programul Erste Group Graduate | Oricare din departamentele bancii | Desfasurare: iulie-august |
| Learn@BCR | |||
| Endava | Graduate programme | Absolventi de facultate sau master | Martie |
| Internship Programme | Software Development & Software Testing | 1 Iulie | |
| TeamNet International | Posibilitatea permanenta de a aplica la un internship | Studenti la: Automatica si Calculatoare, Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei | - |
| BRD - Groupe Societe Generale | Internship@BRD | Diverse departamente | Termen- limita: 30 noiembrie |
| GfK Romania | „Research Camp”- Program de Practica pentru Studenti | Cercetare cantitativa, Client-Service, Data Production | Perioada desfasurare: august-octombrie |
*Aceste perioade sunt orientative. Nu exista garantia faptului ca se vor respecta aceleasi intervale de timp si in 2014
Angajatori de TOP reprezinta cel mai mare targ de cariera din Romania pentru profesionisti.
Vino pe 21-22 martie la Palas Mall din Iasi si ia parte la cea de-a treia editie Angajatori de TOP Iasi. Profita de oportunitatea de a discuta cu reprezentantii celor mai mari angajatori in orasul tau.
Raporteaza eroarea la