75% dintre angajatori vor dezvolta in 2015 programe de internship si stagii de practica pentru studenti. Dintre acestia, 23% cauta peste 10 interni in diverse departamente ale companiei in care activeaza. Potrivit studiului realizat de echipa Hipo.ro** numarul job-urilor disponibile pentru studenti si absolventi a crescut cu 3 procente fata de anul trecut, ceea ce arata o deschidere a companiilor catre ideea de integrare a proaspat absolventilor pe piata fortei de munca.
In ultimii ani, pe piata fortei de munca din Romania, accentul s-a pus din ce in ce mai mult pe programele de internship si trainee, urmate de profilului si specializarilor studiilor universitare terminate. Pentru a fi sigur ca te faci remarcat in timpul procesului de recrutare, CV-ul tau de student trebuie sa contina cat mai multe dovezi ale faptului ca esti interesat sa inveti pe cont propriu si ca ai urmat divese programe de dezvoltare profesionala in afara curriculei scolare.
Spre deosebire de job-urile disponibile in prezent, programele de internship pentru studenti sunt din domenii mult mai variate. Ti-am pregatit o lista cu cele mai mari companii care ofera stagii de practica si programe de trainee pentru studenti si proaspat absolventi, din dorinta de a-i pregati pentru o piata competitiva si o cariera de top:
Vezi toate internship-urile din Bucuresti >>
| Companie | Titlu internship | Profil candidati cautat | Informatii despre internship |
Perioada de desfasurare |
|---|---|---|---|---|
| BCR | Learn@BCR (year round) | Toate departamentele | Durata de 2 luni, repartizare in functie de optiunea proprie, la nivel national | Iulie - August 2015 |
| Unilever | Unilever Future Leaders Programme for Management Trainees | Marketing, Research, Finance, Information, Supplu Chain, Customer, Human Resources | Pregatire pentru pozitia de manager prin performarea alaturi de o echipa de top si implicarea in proiecte reale. | 2015-2017/2018 |
| Nestlé Romania | Nestlé Needs YOUth | Productie, administratie, resurse umane, vanzari, marketing, finante inginerie, cercetare | 10.000 de stagii de practica in diverse sectoare din cadrul Nestlé, cu posibilitate de angajare | Martie 2014 - Martie 2016 |
| P&G | P&G Graduate / Undergraduate Program | Customer BUSINESS Development; Marketing; Finance & ACCOUNTING; Consumer & Market Knowledge; Product Supply; | Durata programului este de 3 luni, se adreseaza studentilor in ani terminali sau proaspat absolventilor | Iunie-Septembrie 2015 |
| IBM Global Delivery Center Eastern Europe |
Graduate Positions (year round) | IT | Se adreseaza candidatilor cu studii in domeniul ingineriei software, care vor avea sansa sa lucreze cu tehnologie de ultima generatie | ongoing |
| Intel | Internship Software Engineer (internships year round) | IT | Sarcini in toate departamentele companiei pentru o cat mai buna intelegere a mediului de lucru | ongoing |
| Orange | Orange First Steps | Financiar, comercial, supply chain, tehnologie, resurse umane, IT, juridic, audit | Se adreseaza studentilor si masteranzilor din toata tara, include si workshop-uri si cursuri pentru dezvoltare profesionala | ongoing |
| OMV Petrom | Open4U | In toate departamentele | Necesita promovabilitate de 100% a tuturor examenelor din facultate si celputin media 8 in anul de studii anterior | 1 Iulie - 31 August 2015 |
| Business Intern 2015 | Marketing, sales, customer support | Lucru alaturi de profesionisti din echipa la proiecte reale din cadrul companiei | pana la 6 luni, maxim luna septembrie | |
| Stefanini Romania | Stefanini Internship Program | Diverse departamente, in functie de locurile disponibile | Nespecificat | Septembrie - Noiembrie 2015 |
| Ubisoft Romania | The Ubisoft Graduate Program | IT, Project Management | Program de pregatire pentru studenti si proaspat absolventi pentru o mai buna intelegere a lumii jocurilor video | 2015-2017 |
*Aceste perioade sunt orientative.
Angajatori de TOP reprezinta cel mai mare targ de cariera pentru tineri cu potential. .jpg)
Vino pe 27 si 28 Martie 2015 la Sala Palatului din Bucuresti si ia parte la cea de-a 18-a editie consecutiva Angajatori de Top Bucuresti. Profita de oportunitatea de a discuta cu reprezentantii celor mai mari angajatori in orasul tau si afla totul despre programele de internship si trainee disponibile!
Anul trecut, in cadrul targului de cariera Angajatori de TOP Bucuresti – editia din primavara, au existat 30 de programe de internship.
Perioada in care este organizat evenimentul este foarte oportuna pentru a aplica la un program de internship, intrucat 70% dintre companii desfasoara programele pentru tineri in perioada iulie-septembrie (inscrierea incepand, de regula, cu cateva luni inainte), iar 48% in perioada aprilie-iunie.
**Raportul Hipo.ro a fost realizat prin analizarea unui survey la care au raspuns 261 de reprezentantii ai unor companii medii si mari din Romania.
Raporteaza eroarea la