Ca si anul trecut, in 2015 domeniul cel mai ofertant ca numar de job-uri disponibile in Bucuresti ramane cel de IT. Tot in acest domenii sunt si salariile cele mai atractive de piata fortei de munca din Romania. In prezent, insa, nu mai este suficienta obtinerea unei diplome universitare de la o facultate de profil pentru a deveni un candidat eligibil pentru companiile cu locuri de munca disponibile in Bucuresti. Mult mai importante sunt certificarile obtinute si diplomele primite in urma participarii la diferite programe de internship si workshop-uri.
Piata fortei de munca in 2015
Previziunea Neta de Angajare este de 9% in Bucuresti si Ilfov. Astfel, cresterea in comparatie cu aceeasi perioada a anului 2014 este de 6 puncte procentuale. Conform studiului realizat de Manpower privind Perspectivele Angajarii Fortei de Munca in 2015, Bucuresti si Ilfov se afla la mijlocul clasamentului in ceea ce priveste numarul de job-uri disponibile in urmatoarele luni.
In ceea ce priveste domeniile cele mai ofertante, tinand cont de activitatea companiilor pe principalele site-uri de recrutare din Romania, pe primele locuri ca numar de job-uri in Bucuresti regasim:
- IT Software;
- Telecom;
- Vanzari;
- Customer Support / Client Service;
- Inginerie;
- Contabilitate Finante;
- Productie;
- IT Hardware;
- Marketing.
Printre cei mai activi angajatori pe Hipo.ro se gasesc in special companii din industriile cu cea mai mare rata de angajabilitate. Ti-am pregatit o lista cu numarul de locuri de munca in Bucuresti si la nivel national al fiecareia dintre aceste companii:
Cele mai active companii pe Hipo.ro - luna IANUARIE 2015
| Companie | Industrie |
Profil cautat/ Job-uri oferite |
Nr. pozitii disponibile* |
|---|---|---|---|
| Webhelp Romania | Servicii&BPO | Client adviser with French, Customer Service Representative, Digital Support Consultant | 90 |
| APT Resources & Services | Agentii de recrutare | Content Administrator, Logistic Officer, Reporting Developer, IT Data Administrator | 49 |
| Accenture | Servicii&BPO | General Ledger Officer, Java Developer, .Net Developer, Web Developer | 38 |
| Brainspotting | IT&C Software | Programator PL/SQL, Technical Service Manager (Level 3 Support Expert), Senior Software Engineer (R&D) Java | 29 |
| Continental | Tehnica | Production Test Engineer-Manufacturing TSR, Buyer for Non-Production Materials, Supplier Quality Engineer-Manufacturing | 27 |
| Veo | Bancar-Servicii financiare | Specialist in Comert International, Consultant recrutare, Contabil - societati externe | 24 |
| Allstate Northern Ireland | IT&C Software | Application Architect, Automation Engineer, Java Developer | 23 |
| Vodafone Shared Services | IT&C Telecom | SSC - Cloud&Hosting – Network Security, IT-Vulnerability and Threat Engineer - SSR | 20 |
| Oracle | IT&C Software | Training & Documentation Analyst, EMEA Business Analyst | 20 |
| Xerox | IT&C Software | Database Marketing Specialist, Senior HTML Developer | 20 |
| Lugera & Markler | Agentii recrutare | Sales Coordinator, Expeditor International Senior | 19 |
| Luxoft Romania | IT&C Software | Support Engineer, Test Engineer for Automotive Project | 18 |
| Electronic Arts | IT&C Software | C# Software Engineer, Project Lead | 17 |
| Deloitte Romania | Consultanta | Public Procurement Expert, Financial Expert – Public Sector team | 14 |
| Hewlett-Packard Romania | Servicii&BPO | Procurement Operations Analyst, Compensation & Benefits Analyst | 12 |
| Teamnet International | IT&C Software | Business Intelligence Developer, Budget Coordinator | 12 |
*Informatiile prezentate au fost obtinute la data de 15 ianuarie 2015. Intre timp exista posibilitatea aparitiei unor modificari.
EVENIMENTE DE CARIERA in Bucuresti
Angajatori de TOP este cel mai mare eveniment de cariera pentru profesionisti si studenti. Te.jpg)
asteptam pe 27-28 martie la Sala Palatului, Bucuresti.
La ultima editie, 50% dintre joburi au fost pentru candidati cu 1-5 ani experienta, 44% joburi si programe adresate studentilor si persoanelor cu 0-1 ani experienta, iar 6% pozitii adresate persoanelor cu peste 5 ani experienta.
De ce sa participi la Angajatori de TOP?
- Ai acces direct la cele mai relevante oportunitati de cariera si la reprezentantii a peste 90 de companii de renume;
- Poti participa la peste 30 de sesiuni de dezvoltare: Skillshops pe teme de la comunicare eficienta la negociere, TechTalks – conferinte si seminare pentru pasionatii de IT si tehnologie, Conferinte si seminarii pentru absolventi si studenti cu potential;
- Cu un singur CV BarCode poti aplica la toate pozitiile care te intereseaza.
Vezi mai jos cateva imagini de la ultima editie.
Raporteaza eroarea la