1001 intrebari si raspunsuri despre CV
Am creat o sectiune pe www.hipo.ro cu 1001 intrebari si raspunsuri in legatura cu redactarea CV- ului.
De la modele de CV-uri, structura recomandata, lungimea CV-ului, la modul in care iti compui CV-ul chiar si atunci cand nu ai experienta - mai jos gasesti raspunsul pentru toate intrebarile tale.
| Afla cum sa iti imbunatatesti CV-ul din articolele de mai jos: 1. Pune-ti CV-ul la punct 2. CV-ul care deschide usi 3. Cum faci un CV puternic fara experienta profesionala 4. 13 lucruri esentiale pentru CV-ul tau 5. CV-ul care capteaza atentia din primele randuri 6. Curriculum vitae- Reclama ta de 20 de secunde 7. CV-ul potent 8. CV-ul tau, experienta ta pe o pagina |
Intrebari si raspunsuri despre CV oferite de consultatii nostri specializati.
Ce ar trebui sa contina sectiunea recomandari?
- un enunt de genul “disponibile la cerere”. Nu uita ca trebuie sa te incadrezi in maxim 2 pagini.
Sunt programator – cum ar trebui sa detaliez competentele tehnice in CV?
- intr-un limbaj cat mai specific domeniului tau si completat de o explicatie foarte succinta pentru departamentul de resurse umane.
- intr-un limbaj cat mai specific domeniului tau si completat de o explicatie foarte succinta pentru departamentul de resurse umane.
Ce lucruri/cuvinte trebuiesc evitate la intocmirea CV-ului(fie ca sunt suparatoare pt recrutanti fie ca pur si simplu nu dau bine) ?
- limbajul de gasca
- cuvintele care nu exprima succint idea
- exagerarea cu detalii nerelevante
Fiind primul loc de munca,trebuie trecut si gimnaziul?
- da, intr-o forma cat mai practica si legata de obiectivul profesional.
- da, intr-o forma cat mai practica si legata de obiectivul profesional.
Ce ar trebui sa trec la rezultate daca jobul meu a presupus foarte multe activitati marunte, fara rezultate extraordinare?
- oricat de marunte au fost activitatile poti scoate in evidenta abilitati transferabile pe care le-ai invatat de genul: organizarea timpului, comunicarea cu oameni la diverse niveluri, analizarea unor informatii complexe, medierea conflictelor etc.
- oricat de marunte au fost activitatile poti scoate in evidenta abilitati transferabile pe care le-ai invatat de genul: organizarea timpului, comunicarea cu oameni la diverse niveluri, analizarea unor informatii complexe, medierea conflictelor etc.
