Companii din Timisoara cu programe de recrutare pentru studenti si absolventi
Companii cu programe de recrutare pentru STUDENTI si ABSOLVENTI
| Companie | Programe | Profil candidati cautat | Numar internship-uri/ stagii oferite |
Perioada in care a avut loc in 2013* |
|---|---|---|---|---|
| UniCredit Tiriac Bank | UniCredit Student Branch | Program realizat in parteneriat cu Departamentul pentru Antreprenoriat si Relatii cu Mediul de Afaceri al Facultatii de Economie si de Administrare a Afacerilor, Universitatea de Vest, Timisoara | 20 | noiembrie |
| TeamNet International | Program de internship | Studenti la: Automatica si Calculatoare, Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei |
Nespecificat In cadrul programului de internship realizat anul trecut au fost recrutati 9 studenti si masteranzi |
Sesiune de iarna – 28 februarie |
| Nestlé Romania | Internship-uri | Productie, Administrare, Vanzari, Marketing, Finante, Inginerie, Cercetare si Dezvoltare | 105 pozitii de internship – nivel national | - |
| BRD - Groupe Societe Generale | Internship@BRD | Diverse departamente | Nespecificat | Termen- limita: 30 noiembrie |
| Romtelecom | Romtelecom Trainee Program | Tehnic (electronica, telecomunicatii si tehnologia infomatiei; automatica si calculatoare) sau Economic (cibernetica, statistica si infomatica economica, marketing, REI, management) | 30 stagii de practica platite | Iulie (perioada de 3-6 luni) |
| Coca-Cola HBC Romania | Management Trainee Coca-Cola HBC | Planning, Quality Assurance, Financial, Sales, Logistic, Key Accounts, Marketing | Nespecificat | Perioada de aplicare: 21 martie – 1 iunie |
| Atos | International Internship | Diverse departamente | 639 pozitii de internship – nivel international | Recurent |
| Hella Electronics Romania | Seminarii, sesiuni de lucru, ateliere scolare, Cursuri si instruiri | Parteneriat incheiat cu Universitatea Politehnica Timisoara. | Nespecificat | Recurent |
| Teme de proiecte de diploma si master | ||||
| Oferte de lucru pentru studenti in regim temporar sau cu norma partiala. |
*Aceste perioade sunt orientative. Nu exista garantia faptului ca se vor respecta aceleasi intervale de timp si in 2014
Relevanta facultatii terminate in gasirea unui job
Aproximativ 80% dintre absolventii Universitatii Politehnica Timisoara isi gasesc o slujba dupa terminarea studiilor, 
insa doar 50% din cei care sunt admisi la facultate obtin diploma de absolvire. Din acest motiv, oferta mare de locuri de munca in IT&C si Inginerie nu este satisfacuta, angajatorii intampinand dificultati in a gasi specialistii necesari.
100% din studentii la Facultatea de Arhitectura se angajeaza dupa finalizarea studiilor, toti in domeniul in care s-au specializat.
La polul opus, dintre absolventii Facultatii de Stiinte ale Comunicarii doar 32% sunt angajati imediat dupa terminarea cursurilor si numai 13% dintre ei lucreaza in domeniul in care s-au specializat. Un domeniu cu potential ridicat de reorientare pentru absolventii unor facultati cu profil umanist este reprezentat de Vanzari. Vanzarile reprezinta cel de-al treila domeniul cu cele mai multe oferte de angajare din Timisoara.
