SoftVision angajeaza 200 de persoane in Bucuresti, Cluj, Iasi, Timisoara si Baia Mare
Dezvoltatorul clujean de aplicatii software a inregistrat anul trecut o crestere de aproximativ 35%, devenind unul dintre cei mai mari jucatori pe profl din Transilvania. Anul acesta, compania planuieste sa recruteze inca 200 de persoane, in special specialisti IT care pot dezvolta soft pe platformele de IOS, Android sau Microsoft .NET.
Compania are in prezent aproximativ 900 de angajati in birourile sale din Cluj Napoca, Bucuresti, Baia Mare, Iasi, Timisoara si San Jose (California).
Angajatii SoftVision au parte de traininguri de specialitate, acces platit la conferinte nationale si internationale si cursuri online. In afara de pregatire, acestia beneficiaza si de:
- Masa zilnica la birou;
- Servicii medicale gratuite;
- Reduceri si facilităţi la sporturi;
- Traininguri interne si/sau externe;
- Facilitati bancare;
- Discount la pilonul 3 pentru pensia privata;
- Teambuilding-uri si petreceri;
- Biblioteca cu carti tehnice;
- Tehnologii de ultima ora, clienti internationali.
In ceea ce priveste procesul de recrutare, acesta consta in urmatoarele etape:
- completarea formularului de aplicare online;
- primul interviu care are loc cu un reprezentat al departamentului de resurse umane;
- uneori sunt verifcate cunostintele de limba engleza;
- test de verificare a cunostintelor tehnice (interviu tehnic si/ sau proba practica).
Pentru a vedea joburile disponibile, intra AICI.
