Oportunitati de cariera pentru vorbitorii de limbi straine la Angajatori de TOP - aprilie 2014
Editia din aceasta primavara a targului Angajatori de TOP este cea mai mare din ultimii 5 ani, evenimentul reunind peste 100 de companii participante, 3400 de job-uri, peste 20 de programe de internship & trainee. Cunoasterea uneia sau a mai multor limbi straine, abilitatile de comunicare, receptivitatea si proactivitatea reprezinta cele mai importante competente de care trebuie sa dai dovada pentru a-ti mari sansele de angajare la Angajatori de TOP. De exemplu, pentru companiile din outsourcing una dintre ele mai importante cerinte pe care trebuie sa le indeplinesti este cunoasterea la nivel avansat a limbii in care vei interactiona cu clientii.
Dintre limbile straine cautate de catre companii la Angajatori de TOP, cele mai solicitate sunt: engleza, germana, italiana, franceza si spaniola. La acestea se adauga: araba, portugheza, turca, rusa, poloneza, olandeza, maghaira, suedeza, norvegiana, greaca, ceha. Companiile din domeniul outsourcing au cele mai multe pozitii deschise pentru vorbitorii de limbi straine (al doiliea cel mai bine reprezentativ domeniu in care activeaza companiile prezente la targul de cariera). Cateva exemple de astfel de companii sunt Stefanini, WNS Romania, Genpact, Computer Generated Solutions, Accenture, TELUS International Europe, CCC, GRS, Wipro Technologies, Optima Solutions Services, Studio Moderna, walter services Romania.
Daca iti doresti sa lucrezi in strainatate, afla ca o parte dintre oportunitatile de cariera deschise de companii in cadrul Angajatori de TOP sunt destinate celor care isi doresc o cariera la nivel international. Franta, Egipt, Olanda, Irlanda, Malta, Cehia, Marea Britanie, Ungaria, Grecia si Turcia sunt cateva dintre tarile pentru care companiile participante cauta candidati in cadrul evenimentului. In ceea ce priveste profilul acestora, sunt cerute cunostinte tehnice, specifice jobului respectiv, la care se adauga: cunosterea a cel putin unei limbi straine, abilitati de comunicare, abilitati de invatare continua, dar si competente generice precum: pasiunea, curiozitatea, spiritul de echipa, flexibilitate.
O parte dintre companiile participante la Angajatori de TOP vor sustine workshop-uri sau conferinte in cele doua zile ale evenimentului. Recomandarea noastra este sa te inscrii pentru a participa la cele sustinute de companiile care prezinta interes pentru tine. In cadrul acestor workshop-uri si conferinte vei cunoaste mai bine companiile, vei afla mai multe informatii despre job-urile deschise si vei primi raspunsuri la intrebarile sau nelamuririle cu privire la procesul de selectie.
Dintre workshop-urile si conferintele din cadrul Angajatori de TOP, urmatoarele sunt sutinute de companii care au deschise oportunitati de cariera pentru vorbitorii de limbi straine:
Vineri, Sala A |
Companie |
Tematica |
13:00 - 13.45 |
||
14:15 - 15:00 |
ispeakOracle: Finance, Customer Service or Sales? What to choose? - scos |
|
15:15 - 16:00 |
||
Vineri, Sala B |
Companie |
Tematica |
10:00 - 10:45 |
||
11:00 - 11:45 |
||
13:00 - 13:45 |
Talent Focus - CGS is Hiring: IT&C, Banking and Retail Projects |
|
Vineri, Conference room |
Companie |
Tematica |
11:30 - 13:00 |
||
Sambata, Sala A |
Companie |
Tematica |
11:00 - 11:45 |
||
13:00 - 13:45 |
||
14:15 - 15:00 |
ispeakOracle: Software Development, Technical Support or Consulting? What to choose? |
|
Sambata, Sala B |
Companie |
Tematica |
12:00 - 12:45 |
||
13:00 - 13:45 |
||
14:15 - 15:00 |
||
15:15 - 16:00 |
||
Sambata, Conference room |
|
|
13:00 - 15:00 |
Participarea la workshop-uri si conferinte se face pe baza de preinscriere pe www.HiPo.ro
Te asteptam la eveniment, pe 4-5 aprilie la Sala Palatului din Bucuresti.