15 Specialisti HR iti dezvaluie secrete din culisele procesului de recrutare in 2016
 Interviu Mihaela Joian HR Manager Cegeka Romania |
 Interviu Adriana Radu HR Manager MCA Grup |
 Interviu Iustina Gumeniuc Director Operatiuni Creative Luggage |
 Interviu Bogdan Chis Co-Founder&Operations Manager eJump |
 Interviu Mirela Dragnea HR Manager Royal Global Investment |
 Interviu Mirela Stere Director Resurse Umane Macromex |
 Interviu Mihaela Lefter HR Manager DB Schenker Romania |
 Interviu Dana Duma Recruiter Lugera The People Republic |
 Interviu Loredana Ciurariu Learning, Developing& Resourcing Manager Bergenbier |
 Interviu Alexandra Vladut IT Recruiter Computaris |
 Interviu Laura Turica Recruitment Manager Humangest |
 Interviu Monica Scrob Organizational Development&Talent Management Responsible Haufe-Lexware Romania |
 Interviu Liliana Pastragus Coordonator Compartiment Recrutare Open Mind Group |
 Interviu Ofelia Cumpanasu Marketing Manager Quanta Resurse Umane |
 Interviu Nadia Dragoi Human Resources Manager Studio Moderna Romania |
Accesand interviurile de mai sus poti afla:
- Cum se deruleaza procesul de recrutare?
- Ce instrumente folosesc companiile in 2016 pentru selectia candidatilor?
- Care sunt cele mai frecvente intrebari utilizate in cadrul interviului de angajare?
- Ce apreciaza specialistii HR cel mai mult la un candidat in timpul procesului de recrutare?
- Pentru ce pozitii gasesc cu dificultate candidati?
- Ce recomandari au pentru candidatii care sustin un interviu skype sau telefonic?
- Ce programe deruleaza pentru Juniori si cum te poti pregati pentru ele?
- Cum motiveaza companiile angajatii-cheie pe termen lung?
- De ce ai nevoie pentru a avansa in companie?
- Cat de flexibili sunt in ceea ce priveste lucrul remote?
- Care sunt cele mai interesante intrebari primite de la candidati de-a lungul timpului?
- Multe alte informatii interesante despre companie si procesul de recrutare.
