Companiile din Big Four recomanda Finance Boot Camp

In continuare, reprezentantii companiilor prezente anul trecut la eveniment si fostii participanti Finance Boot Camp te vor ajuta sa iti dai seama de ce este important un eveniment de cariera pentru tinerii aflati la inceputul carierei si cum poti profita de o astfel de experienta.
 

1. De ce sa particip la evenimente de cariera in timpul studentiei?

E simplu, vei cunoaste companiile din domeniul tau de interes, vei avea ocazia de a discuta cu reprezentantii acestor companii, iar ceea ce inveti la facultate isi va gasi o aplicare in cadrul evenimentului.
 

“Cred ca este important mai ales pentru studentii care sunt in primii ani, sa cunoasca companiile, cum gandesc companiile, la ce se asteapta si sa se pregateasca un pic pentru alegerile pe care le vor lua ulterior.” – PwC

“ Motivul pentru care am dorit sa particip la acest eveniment este faptul ca la facultate invat partea teoretica si niciodata nu am avut ocazia sa vorbesc cu un angajator, o persoana care stie ce doreste de la un angajat. La acest eveniment am avut ocazia sa vorbesc cu aceste persoane si a disparut acea bariera dintre companie si angajat.” - Fost participant Finance Boot Camp 2017
 

2. Merita sa particip la Finance Boot Camp?

Ei bine, da. De ce? Pentru ca primesti raspunsuri din partea unor persoane avizate, cunosti angajatorul si ceea ce cauta la un candidat.
 

“Motivul pentru care as recomanda acest eveniment si altor colegi este de a afla ce este dincolo de ce doreste compania, si in acelasi timp pot invata lucruri noi. De exemplu, una dintre intrebarile pe care le-am adresat managerilor de companie a fost legata de motivele pentru care ei accepta un angajat. Lucrul cel mai important a fost atitudinea si acum mi-a dat incredere in mine sa aflu ca experinta nu cantareste atat de mult precum atitudinea pe care o ai atunci cand esti intervievat.” – Fost participant Finance Boot Camp 2017

                                                                           

3. Cum sa ma pregatesc pentru un eveniment de cariera?

Documenteaza-te, stabileste-ti obiective si intrebari!
 

“Eu le-as recomanda participantilor ca inainte de ziua efectiva a evenimentului sa isi faca o minima documentare, sa vada cine va veni, efectiv, sa inteleaga cine participa si sa se documenteze despre ei, sa isi pregateasca un set de intrebari, la care ar dori sa capete niste raspunsuri chiar de la persoanele care lucreaza in respectivele companii.” – Deloitte

“Sa aiba un obiectiv, sa aiba intrebari, sa vina pregatiti, sa stie care sunt companiile care participa la eveniment si sa aiba intrebari specifice pentru acestea. E o ocazie sa-i cunoasca, sa le puna intrebari. Reprezentantii firmelor care vin sunt deschisi, vin la astfel de evenimente tocmai ca sa raspunda la intrebari si este o ocazie extraordinara sa clarificati ce stiti.” - PwC

4. Imi doresc o cariera in domeniul financiar. Ce trebuie sa fac pentru a avea succes?

Cunoaste-te, experimenteaza, afla ce ti se potriveste!
 

“Este o profesie a riguarii, presupune rigoare, presupune intotdeauna intoarcerea la aspectele de baza, la datele de baza, la materialul legislativ, daca vorbim de profesia fiscala.” – Deloitte

“Sa incerce cat mai mult, cel putin in primii ani de facultate, sa aiba experiente si in afara studiilor, astfel incat sa isi dea seama ce i se potriveste, ce ii place sa faca, sa se gandeasca la care sunt lucrurile care ii fac placere, daca ii place sa lucreze singur sau in echipa, daca ii place sa lucreze cu cifrele sau cu oamenii. Asta va putea sa faca doar daca are experiente in afara scolii, sa aiba intershipuri, actiuni de voluntariat, sa participe la cauze la care tine si care ii fac placere.” -PwC

5. Cum ma prezint la un interviu pentru un job in domeniul financiar?

Exemplifica ceea ce ii comunici recrutorului.
 

“Sa vina la interviu, sa vina la timp si sa fie el. Sa dea exemple, intotdeauna intervievatorii, recrutorii vor vrea sa afle exemple, sa vada ca lucrurile despre care povestiti sunt lucruri care s-au intamplat in realitate, ca sunt comportamente pe care voi le-ati demonstrat intr-un alt context.” – PwC

… si acele intrebari care te pun in incurcatura la interviu

Atunci cand li se cere un exemplu care demonstreaza un anumit lucru, “de multe ori candidatii se refera la cum ar face, cum s-ar comporta intr-o anumita situatie, uitand ca intrebarea a fost pusa in sensul descrierii unei situatii concrete, a actiunii pe care a intreprins-o intr-un anumit moment din experienta trecuta.”

Un raspuns bun ar fi: “De exemplu, eram in situatia X si am intampinat dificultatile Y, iar atunci eu am actionat in acest fel.” - Deloitte

Atunci cand li se cere sa numeasca defectele pe care le au, candidatii sunt tentati sa ofere raspunsuri de tipul: “Sunt foarte perfectionist, sunt extrem de atent la detalii, imi pasa foarte mult de oameni.”

“Tendinta candidatilor, de cele mai multe ori, este sa enumere defecte care mascheaza de fapt niste calitati."

Un raspuns bun ar fi: “Le-as recomanda ca, mai degraba, sa raspunda foarte sincer. Decat sa dea un raspuns care pare asteptat de cei din fata lor, mai degraba sa raspunda cu ceea ce ii reprezinta cu adevarat.” - PwC

6. Tips & Tricks pentru procesul de selectie

Atitudine, dorinta de cunoastere, informare si intrebari.
 

“As recomanda, in primul rand, atitudine pozitiva si dorinta de a incepe o cariera in domeniul financiar. Probabil, de asemenea, ar conta si dorinta de a invata lucruri noi si de a cunoaste lucruri noi in fiecare zi. Iar, mai mult decat atat, poate cel mai important lucru, ar fi determinarea.” – Mazars

“Fa-ti research-ul, cauta lucruri despre companie nu doar pe site, intereseaza-te pe forumuri, in presa.

Vino la timp, vino informat si pune intrebari. Sa ai cateva intrebari pe care vrei sa le pui celor care te intervieveaza, din care tu sa iti dai seama daca jobul respectiv iti va placea sau nu.” – PwC
 

7. Cum ma ajuta un eveniment de cariera precum Finance Boot Camp?

Incredere si cunoastere.
 

“Participarea la acest eveniment mi-a dat mai multa incredere in mine, mi-a oferit ocazia sa aflu care este punctul de vedere din partea unui HR si, in acelasi timp, nu voi mai avea acea frica pe care am avut-o pana acum, anume ca nu am experienta in acel domeniu, deci nu ma voi prezenta la interviu.” – Fost Participant Finance Boot Camp 2017

Ai o sumedenie de motive sa participi la Finance Boot Camp! Deloitte, KPMG, Mazars, PwC, SG EBS, Vodafone Romania si GlaxoSmithKline vin sa te cunoasca la Hotel Sheraton pe 14 si 15 martie.

Inscrie-te aici si vino sa discuti cu reprezentantii unor companii de top din domeniu!