Meseriile viitorului - care vor fi cele mai cautate joburi in anii care urmeaza?
.png)
Discutia despre cea de-a patra revolutie industriala continua pe masura ce si din punct de vedere tehnologic lucrurile se misca din ce in ce mai repede. Cererea pentru profesiile clasice scade datorita revolutiei robotilor, iar cercetatorii incearca sa prezica meseriile de viitor si sa previna automatizarea anumitor joburi.
O serie de meserii vor deveni din ce in ce mai populare pana in 2020, in timp ce altele vor disparea. Potrivit World Economic Forum, mai multe joburi ale viitorului vor creste numarul angajatilor de la 16% la 27%. O parte din aceste meserii ale viitorului prezise de World Economic Forum pentru 2022 sunt analisti de date, software developers, specialisti Big Data, specialisti digital transformations, profesionisti sales si marketing, profesionisti ai inovatiei, specialisti digital marketing. Acesta este insa viitorul apropiat.
Care vor fi meseriile viitorului indepartat? Afla in randurile care urmeaza.
Meserii bine platite de viitor
Joburile in domeniile medical si tehnologic se claseaza in topul celor mai bine platite meserii conform publicatiei Inc. Folosindu-se de analiza realizata de Biroul de Statistica a Fortei de Munca din Statele Unite si de castigurile medii anuale preconizate de aceeasi institutie, Inc. Magazine a realizat un top al meseriilor banoase din viitor.
Top meserii de viitor
| Job | Salariu mediu anual in 2017 exprimat in Euro |
Pozitii noi deschise intre 2016 si 2026 |
Asistenti medicali |
74,033 | 438,100 |
Software developers pentru aplicatii |
107,655 | 255,400 |
Manageri operationali si generali |
106,196 | 205,200 |
Manageri financiari |
132,288 | 108,600 |
Contabili si auditori |
73,346 | 139,900 |
Analisti de management |
87,201 | 115,200 |
Chirurgi |
219,986 | 42,300 |
Analisti pentru cercetari de piata si specialisti marketing |
66,873 | 138,300 |
Manageri |
111,696 | 79,500 |
Avocati |
126,122 | 65,000 |
Manageri de spitale |
104,017 | 72,100 |
Specialisti Business Operations |
74,044 | 90,300 |
Manageri pentru sistemele informationale |
147,242 | 44,200 |
Invatatori |
60,454 | 104,100 |
Sora medicala |
109,866 | 56,100 |
Terapeuti fizici |
91,854 | 67,100 |
Systems software developers |
113,800 | 47,100 |
Sales Representatives |
55,536 | 94,900 |
Supervizori de linie pentru constructii si extractii |
67,762 | 75,800 |
Soferi de TIR |
44,928 | 108,401 |
Profesori |
62,579 | 76,800 |
Manager constructor |
96,635 | 44,800 |
Instalatori |
55,620 | 75,200 |
Dentisti |
160,167 | 25,700 |
Medici de familie |
201,731 | 19,200 |
Cele mai cautate meserii ale viitorului
Cu un simplu search pe Google dupa expresia “cele mai cautate meserii in viitor” vei descoperi o lume extrem de futuristica si care, la momentul actual pare ireala, scoasa direct dintr-un film SF. Nu putem fi sigur cum va arata viitorul pietei fortei de munca, dar este posibil ca in 2030, de exemplu, potrivit LinkedIn sa vezi anunturi de recrutare pentru creator de organe, instalator de biofilm, consultant in valuta digitala sau controlor de trafic al dronelor.
Ce a influentat aceasta gandire futuristica? Introducerea pe scara larga a tehnologiei in activitatile zilnice ale angajatilor.
Care va fi urmatorul pas? Urmatorul pas, potrivit lui Marius Istrate, Chief People Officer @ UiPath pentru Digi 24 “este un asistent digital, daca vrei sa-i spunem asa, ca sa nu-i spunem „robot”. Cuvantul „robot” de multe ori sperie multa lume. Dar un asistent digital pentru fiecare dintre noi, un asistent digital care este capabil sa munceasca in locul nostru atunci cand noi nu suntem activi, nu suntem in fata calculatorului, care poate sa raspunda la anumite lucruri in numele nostru, ca si cum am fi noi... (...) Urmatoarea revolutie este ca noi vom sti sa ne cream, fiecare dintre noi, isi va construi acel asistent dupa nevoile si dupa specificul muncii sale”.
Ce a influentat aceasta gandire futuristica? Introducerea pe scara larga a tehnologiei in activitatile zilnice ale angajatilor.
Care va fi urmatorul pas? Urmatorul pas, potrivit lui Marius Istrate, Chief People Officer @ UiPath pentru Digi 24 “este un asistent digital, daca vrei sa-i spunem asa, ca sa nu-i spunem „robot”. Cuvantul „robot” de multe ori sperie multa lume. Dar un asistent digital pentru fiecare dintre noi, un asistent digital care este capabil sa munceasca in locul nostru atunci cand noi nu suntem activi, nu suntem in fata calculatorului, care poate sa raspunda la anumite lucruri in numele nostru, ca si cum am fi noi... (...) Urmatoarea revolutie este ca noi vom sti sa ne cream, fiecare dintre noi, isi va construi acel asistent dupa nevoile si dupa specificul muncii sale”.
Cele mai cautate meserii in Romania
Potrivit graficului de prognoza al abilitatilor realizat de Centrul European pentru Dezvoltarea Invatamantului Vocational (CEDEFOP) cele mai cautate joburi in Romania in 2030 vor disponibile in domeniii precum cel medical, cel juridic, in ingrijire sociala si in educatie.
Topul joburilor de viitor in Romania
Meserii bine platite pentru femei in viitor
Potrivit Biroului de Statistica a Fortei de Munca din Statele Unite, femeile care au cariera in domenii precum cel al sanatatii, juridic, management sau tehnologic au cele mai bine platite meserii.
Analizand raportul realizat de Biroul de Statistica, iata mai jos cele mai bine platite meserii pentru femei.
Viitorul este incert asa ca, desi multe dintre job-urile care astazi exista vor fi automatizate pana in 2030 acest lucru nu trebuie sa ne sperie. Schimbarile, de cele mai multe ori inseamna progres si trebuie sa le acceptam si sa ne adaptam.
Analizand raportul realizat de Biroul de Statistica, iata mai jos cele mai bine platite meserii pentru femei.
| Job | Salariul anual estimat in euro |
CEO |
105,593 |
Farmacist |
100,863 |
Medic chirurg |
96,739 |
Avocat |
94,409 |
Asistent medical |
90,194 |
Manager Tehnologia Informatiei |
89,589 |
Software Developer |
84,859 |
Inginer |
78,975 |
Analist Financiar |
72,290 |
Viitorul este incert asa ca, desi multe dintre job-urile care astazi exista vor fi automatizate pana in 2030 acest lucru nu trebuie sa ne sperie. Schimbarile, de cele mai multe ori inseamna progres si trebuie sa le acceptam si sa ne adaptam.
