Cum se schimba recrutarea in perioade de criza si cum poti capata avantaj competitiv la Angajatori de TOP
Cine va mai recruta
In primul rand, companiile nu vor mai recruta volum. Pana acum auzeam frecvent anunturi in presa in care companii anuntau angajari de pana la sute de persoane pe an. In
Dar in continuare, chiar si in industriile cele mai afectate, vor fi angajatori care vor avea joburi deschise.
Companiile pe care le poti intalni la Angajatori de TOP (20 – 21 martie, Sala Palatului) din
FMCG – British American Tobacco, JTI, P&G, Nestle, L’Oreal, Starfoods, Coca-Cola HBC, Henkel
BPO – Accenture, Genpact, HP, TMF, WNS, Wipro, Teleperformance.
IT&C –
Retail – Carrefour, Real Hypermarket, Cora, Kaufland, RTC Holding.
Pentru cei care isi cauta un job, concurenta va deveni mult mai puternica. Companiile se vor orienta in continuare catre tineri care au experienta relevanta in domeniu si catre tineri talentati, fara experienta dar care au demonstrat ca sunt interesati de dezvoltarea lor profesionala si personala. In procesele de recrutare si selectie vor conta enorm – felul in care te pregatesti pentru interviu si pentru procesul de selectie, flexibilitatea in asteptarile salariale, disponibiltatea de a aloca un efort suplimentar pentru dezvoltarea carierei.
Pentru tinerii cu potential sunt in continuare programe de management trainee iar la Angajatori de TOP va fi lansata si a doua editie a Top Talents Romania, un proiect care
Cunosti piata si companiile care recruteaza in 2009
La eveniment ai ocazia sa te intalnesti cu peste 80 de angajatori care au oportunitati in 2009. Verifica pe www.hipo.ro care sunt companiile participante si afla cat mai multe despre ele inainte sa le intalnesti. Vor avea succes cei care demonstreaza ca stiu ce vor, cunosc compania, sunt familiarizati cu jobul la care au aplicat.
Intalnesti persoanele care coordoneaza procesele de recrutare si aplici direct
Pregateste-ti CV-ul. Personalizeaza-l pentru jobul pe care aplici. Numarul aplicantilor la joburi deja a crescut in mod simtitor iar o simpla aplicare online nu iti garanteaza faptul ca vei fi chemat la un interviu. La eveniment intalnesti persoanele din companii care coordoneaza procesele de recrutare care iti pot da mai multe informatii despre job si despre cum decurge procesul de selectie.
Pentru mai multe detalii despre cum isi schimba companiile strategiile de recrutare in 2009 si felul in care va trebui sa te adaptezi, participa la Angajatori de TOP la workshopul Cum se schimba criteriile de recrutare in 2009. Te vei intalni cu specialisti de resurse umane si oameni care au o perspectiva a business-ului si vei intelege cum si ce companii trebuie sa
Vino la
