Angajatori de TOP Tech 2021 - 75 la suta dintre companii oferă joburi remote
Târgul virtual de joburi Angajatori de TOP Tech 2021, organizat de Catalyst Solutions, companie românească de consultanță în resurse umane, cuprinde peste 2000 de oportunități de carieră, oferite de 42 dintre cele mai importante companii de tehnologie din România. 75% dintre angajatorii prezenÈ›i la această ediÈ›ie oferă joburi remote, iar dintre acestea, 10% sunt full remote.
Angajatori de TOP Tech 2021 se desfășoară online în perioada 27 Septembrie - 31 Octombrie 2021.
Conform reprezentanÈ›ilor Catalyst, circa un sfert dintre angajatori au cu până la 50% mai multe poziÈ›ii deschise în această toamnă, comparativ cu aceeaÈ™i perioadă a anului trecut. Dintre companiile prezente la târg, 60% recrutează în BucureÈ™ti, TimiÈ™oara 48%, Cluj-Napoca 25%, IaÈ™i 20%, BraÈ™ov È™i PiteÈ™ti 22%, PloieÈ™ti È™i Craiova 14%, Arad, ConstanÈ›a, Târgu MureÈ™, Oradea – 20%. În plus față de joburile tehnice, peste jumătate dintre angajatori recrutează specialiÈ™ti pentru poziÈ›ii non-tehnice în departamentele de Marketing, HR, FinanÈ›e, Vânzări, Juridic, Administrativ. CandidaÈ›ii pot consulta Harta Centrelor de Tehnologie din România pentru a descoperi locurile de muncă disponibile în oraÈ™ele de interes.
De asemenea, aprox. jumătate dintre companii oferă programe de internship și trainee, iar 14% programe de formare și academii. O treime dintre angajatori recrutează la această ediție pentru poziții dedicate profesioniștilor, iar 7% oferă oportunități dedicate Managerilor, Project Managerilor și Team Leaderilor cu experiență.
Mai multe beneficii pentru candidați
Dintre companiile de tehnologie prezente la Angajatori de TOP Tech 2021, 33% oferă programe care vizează bunăstarea È™i sănătatea mintală a angajaÈ›ilor È™i extinderea beneficiilor din abonamentele medicale private; 44% decontează costurile cursurilor È™i programelor pentru perfecÈ›ionarea abilităților profesionale; 5% acordă o sumă lunară pentru decontarea întreÈ›inerii pentru salariaÈ›ii care lucrează 100% remote.
Între 18 È™i 27 octombrie, în cadrul evenimentului, va avea loc TechTalks ONLINE – o serie de 12 laboratoare È™i 3 conferinÈ›e dedicate candidaÈ›ilor cu profil tehnic, susÈ›inute de specialiÈ™ti locali È™i internaÈ›ionali din cadrul companiilor participante. Laboratoarele vor aborda subiecte din ariile Automotive&Connectivity, Engineering, Front-end & Back-end, Girls in STEM, Tech Trends for a Tech year. Cele trei conferinÈ›e se vor axa pe tehnologiile Java, Cloud È™i Artificial Intelligence & Machine Learning.
Mai mult, pe data de 21 octombrie, pe platforma Hipo.ro, vor avea loc discuÈ›ii Live cu angajatorii Tech È™i[CSS1] sesiuni de career coaching. Cei interesaÈ›i se pot înscrie pe angajatoridetop.ro.
Cele mai importante companii tech din România
Platforma Hipo.ro care găzduieÈ™te evenimentul oferă companiilor È™i candidaÈ›ilor o experiență similară cu un târg fizic de joburi, astfel, fiecare angajator este prezent cu un stand virtual unde pot fi regăsite toate oportunitățile de carieră, informaÈ›ii despre angajator, webinarii susÈ›inute de specialiÈ™tii companiei È™i alte resurse de interes.
Companiile prezente la această ediÈ›ie a târgului Angajatori de TOP Tech sunt: 8x8, ABA - Austrian Business Agency, Accenture, Atos, Axway Romania, Centrul de Inginerie Bosch, CER Cleaning Equipment, Cognizant Softvision, Continental, dalli group, Devmind, DRÄXLMAIER Group, Elektrobit Automotive Romania, Emia.com, Enel, ENGIE Romania, Evalueserve, Hamilton Central Europe, Hella Romania, Heraeus Romania, Holcim Romania, Huawei, Huf Romania, IBM Client Innovation Center Romania, IT Shared Services Center for BNP Paribas PF – Central Europe Technologies, LASTING Software, MassMutual Romania, METRO.digital, Michelin Romania, Miele, onsemi, PitechPlus, Raiffeisen Bank, Saint-Gobain Romania, Schwarz IT Hub, Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC), Software Business Partners, PitechPlus, Tara Interactive, TE Connectivity Sensor Solutions, Veeam Software, Vodafone Romania, ZF Tech Center TimiÈ™oara.
„Piata job-urilor IT a devenit treptat tot mai deschisă celor care urmăresc o schimbare de carieră, chiar È™i la 180 grade. La Angajatori De Top participă toamna aceasta Academii de IT în calitate de parteneri educaÈ›ionali, unde cei interesaÈ›i să înceapă o carieră nouă în industria software pot să aplice la cursuri de programare sau să participe la workshop-uri educaÈ›ionale de carieră. În cadrul Academiei Devmind, durata unui curs de programare de la zero la o carieră de Junior Developer variază între 8 luni È™i 1 an, în funcÈ›ie de complexitatea programului de studiu È™i direcÈ›ia de specializare. Misiunea noastră este accelerarea creÈ™terii sectorului digital din România, prin descoperirea, formarea completă È™i integrarea de noi talente în industria software”, a menÈ›ionat Emil Racec, Training Program Director în cadrul Academiei Devmind.
| Descopera Angajatori de TOP Tech |
