7 joburi accesibile pentru studenti si absolventi

Dornic de munca dar fara experienta caut un job serios. Cam asa ar suna, pe scurt, discursul unui student sau proaspat absolvent la interviul de angajare. In continuare ne-am propus sa-ti prezentam locurile de munca oferite cel mai frecvent de companii pe care le poti avea la inceput de cariera.

Iata cele mai accesibile joburi pentru studenti si absolventi:

1) Agent vanzari. Acest job este adresat celor care au putere de convingere. Candidatii trebuie sa vanda produsele si serviciile angajatorului prin stabilirea de intalniri cu o serie de clienti noi sau vechi. In functie de domeniu, poate fi necesara si o pregatire anterioara de specialitate (ex. domeniul tranzactiilor bursiere – necesita intelegerea tendintelor pietei financiare; materiale de constructii – cunostiinte tehnice).
Good: Cel mai mare avantaj – veniturile obtinute sunt direct proportionale cu efortul depus. Pentru fiecare vanzare vei primi un comision ce reprezinta un procent din valoarea contractului incheiat.
Bad: Cu toate acestea, jobul de agent de vanzari necesita rezistenta la stres (lucrezi in mod constant sub presiunea atingerii target-ului – nivelul minim lunar de vanzari), putere de munca (pentru lucrul pe teren) si un psihic puternic (sa poti sa fii optimist si dupa ce ai fost refuzat de 100 de clienti).

2) Secretariat/ Assistant manager – cea mai importanta cerinta este sa fii o persoana organizata pentru a putea gestiona simultan task-uri multiple si aranja eficient programul altora. Pe langa bune abilitati de comunicare, cunoasterea a cel putin 2 limbi straine si lejeritate in utilizarea pachetului Office iti pot oferi un salariu semnficativ mai mare.
Good: Acesta face parte din joburile care nu necesita experienta sau lucru pe teren fiind un job de birou. In plus, daca ai sansa sa ajungi intr-o firma de top, poti avansa rapid.
Bad: Trebuie sa ai zilnic o tinuta eleganta, de multe ori incomoda si sa fii oricand disponibil solicitarilor ce pot aparea atat intern cat si din exteriorul companiei.

3) Customer care representative / Reprezentant relatii cu clienti – presupune mentinerea unei relatii apropiate cu clientul si dupa semnarea unui contract sau oferirea de suport si consiliere acestuia in folosirea produselor sau serviciilor.
Good: Program flexibil, salariu motivant, colegi tineri, training specializat gratuit si posibilitatea de a creste in functie - pentru companiile din telecomunicatii acest departament fiind in mod traditional o trambulina catre alte pozitii.
Bad: Trebuie sa te familiarizezi in detaliu cu toate produsele companiei intr-un timp foarte scurt si sa ai nervi de otel pentru a putea face fata chiar si clientilor ce suna cu chef de cearta.

4) Buyer/ Specialist achizitii – este un job din domeniul comercial. Concret, te vei ocupa de achizitionarea de bunuri si servicii, care la randul lor, vor fi vandute mai departe. Cu cat reusesti sa obtii un pret de achizitie mai scazut cu atat compania ta va face mai mult profit prin revanzarea acestuia.
Good: Pentru a face fata acestui job trebuie sa fii pasionat de comert si sa detii calitatile unui bun negociator.
Bad: Cu toate acestea, ai nevoie de experienta de specialitate pentru a alege cel mai bun produs din punct de vedere calitate-pret si atentie la detaliu in redactarea contractelor.

5) Operator sondaj opinie – un job part time care te ajuta sa strangi bani de buzunar. Timpul alocat acestui job este destul de mic, iar veniturile sunt in functie de munca depusa. Operatorii trebuie sa culeaga date de la consumatori, cu ajutorul unui chestionar. De obicei, acest lucru se intampla la domiciliul respondentilor, insa sondajele de opinie se pot desfasura si pe strada sau telefonic.

Good: Programul flexibil este un atu, iar experienta nu este necesara ci doar atentia la detaliu si disponibilitatea de a lucra cu oameni dificili.
Bad: Un mare dezavantaj este salariul foarte mic fiind platit in functie de numarul de chestionare completate si lipsa posibilitatilor reale de promovare.

6) Asistent organizare eveniment – este un job adresat iubitorilor de evenimente. Insa pentru a ocupa aceasta functie trebuie sa dai frau liber imaginatiei si creativitatii. In functie de natura evenimentului si structura echipei vei avea sansa sa lucrezi direct cu diversi furnizori (locatie, mancare, divertisment), sa coordonezi echipa de colaboratori si sa te asiguri ca se intampla totul pentru a avea un eveniment de succes.
Good: Lipsa monotoniei si programul de lucru alternant (perioade de efort intens inaintea proiectului urmat de relaxare) ii determina pe tot mai multi tineri sa opteze pentru un astfel de job.
Bad: Chiar daca programul este flexibil, acesta se poate prelungi si nu vor fi putine zilele cand va trebui sa sacrifici din timpul liber pentru a finaliza o activitate la timp. De asemenea nici in weekend-uri nu vei avea timp sa te odihnesti deoarece cele mai multe festivitati se intampla la final de saptamana.

7) Editor junior (colaborator) - un job foarte cautat si apreciat in zilele noastre datorita migrarii multor publicatii scrise catre editii online. Pentru a reusi trebuie sa ai bune abilitati de redactarea textelor si sa fii in permanenta conectat la ce se intampla in jur. Good: Lipsa monotoniei, construirea unui brand personal prin semnarea articolelor si posibilitatea de angajare permanenta in cadrul firmei reprezinta atuurile acestui job.
Bad: Lucru sambata si duminica daca publicatia apare si in weekend-uri si obligatia de a te ocupa de subiectele refuzate de alti colegi din redactie.

Daca nici una dintre aceste optiuni nu te multumeste, atunci poti porni pe cont propriu. Mai exact, iti poti dezvolta propria afacere, dar sansele de reusita vor fi mai mari dupa ce acumulezi experienta.

Succes!