FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI Ediția XIII. Rethinking Togetherness: The “culture of us” – From inclusion to cross working and retention

Revista HR Manager organizeaza cu sprijinul Humanistic, in data de 20 aprilie 2022, intre orele 14:00-17:00, editia a XIII-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZATIA VIITORULUI cu tema: Rethinking Togetherness: The “culture of us” – From inclusion to cross working and retention. 


Evenimentul pune sub lumina reflectorului gradul de coeziune al echipelor, noul indicator pe agenda liderilor. Fie ca vorbim despre apartenenta, dorinta de a contribui, munca interdepartamentala sau incluziune, dimensiunile din studiile de angajament la nivel global arata ca acest “impreuna” are nevoie acum de actiuni sustinute. 


Tema de “impreuna”: este cu atat mai importanta cu cat mesajele din spatiul social se polarizeaza intre pro si contra politicilor de incluziune: ce valori protejam si pana unde mergem? “Impreuna” nu este si nu a fost niciodata doar despre politicile organizationale, ci a fost despre acel sentiment pe care il aveam in evenimentele cu toti angajatii, pe coridoare, in iesiri spontane in care cautam ce ne uneste.


Cum dezvoltam mentalitatea pentru a intari cultura apartenentei in 2022, este intrebarea cheie a acestei editii. Alaturi de profesionisti prezenti in dezbatere, se va intra in detaliu pe urmatoarele subiecte:
- Ce proiecte revin in atentie in urma chestionarelor de cultura, angajament, stare de bine?
- Cum putem sustine noi, oamenii de resurse umane, Board-ul in a deveni si ei o echipa puternica de leadership care intelege puterea echipei marite?
- Cum ajutam la colaborare prin platforme dar mai ales dincolo de platforme? Ce initiative au inlocuit team-building-ul fizic? Pe ce proiecte asezam dorinta de apartenenta si atmosfera de pe cordioare?


Temele care sunt vizate sunt:

- Engagement – strategii la nivel de cultura
- Strategii de retentie: stay in interview, exit, programe de recognition
- Proiecte de diversitate si incluziune
- Training de abilitati cross-working
- Program de team coaching la nivel de board
- Programe de integrare a noilor veniti – mai mult decat un onboarding
- Instrumente si tehnologii care ajuta colaborarea


Speakerii invitati in eveniment confirmati pana in prezent:

- Roxana Mocanu, Game-Changer Officer Noosfera 
- Maria Dohotari, Human Resources Business Partner, Flex
- Adina-Georgiana Marin, Head of People Business Partners Staff, Services, Energy Management, Digital Solutions & Procurement, ENEL
- Maria Marcovici, Head of HR Communications Romania Human Relations Automotive Central Functions, Continental 
- Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
- Bogdan Albu, Country Manager, Admirals
- Andrei Cretu, Co-Fondator Pluria, 7card


Moderatori ai evenimentului sunt: 
- Mihai ZANT, Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC
- Iulia Buciuman, Managing Partner HUMANISTIC

Toate prezentarile si discutiile se desfasoara in limba romana. 

In timpul evenimentului participantii au posibilitatea sa adreseze intrebari prin intermediul unui chat live. 

Participarea este gratuita si se face pe baza confirmarii inregistrarii. 

Inregistrarea se face pe pagina evenimentului, unde se gasesc toate detaliile privind temele de discutie si vorbitorii acestei editii. 

Pentru detalii legate de organizare adresa de contact: evenimente@cariereonline.ro.
———————————————————————————————————
Parteneri: Noosfera, FLEX, ENEL, Continental, Colorful.hr, Pluria, Philip Morris Romania; Partenerul Academic: Bucharest Business School 

Parteneri media: Revista CARIERE, BIZ, HR Club, Doingbusiness.ro, CONAF, Financial Intelligence,Jurnalul de Afaceri, Portal HR, HIPO, Psychologies, Repatriot, PWN Romania, Spotmedia, Wall-Street